東証スタンダード上場 社会人向けビジネス教育・研修会社

社会人向け人材育成事業、大学・大学院を経営する教育事業会社の事業統括責任者(ディレクタークラス)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

数億~10億円規模の教育事業、人材育成事業の経営責任者、関連する経営企画・経営管理領域の役員クラスとして業務に従事していただきます。

・同社の事業部門(複数事業部門)のPL責任者

(毎年度の数値目標が有り一部達成度で報酬が変動いたします)

事業部門責任者としての想定メンバー数:10~20名程度

・経営企画・経営管理部門の責任者

担当部門長としての部下想定人数:3~5名程度

・数値分析から自事業の問題を抽出し、柔軟な思考で解決策を立案実行していただきます。

【仕事の魅力】

・同社グループでは1歳から経営者までの教育を担っており、先進的な教育を市場へ届けるというやりがいを感じていただける。

・第二創業を迎える同社において、新たな価値観・仕組みを創り上げるプロセスをご経験いただけます。

・TOPと一体となり、事業を推進していく実感を持っていただける。

【働き方】

・出張有

頻度は多くないが、必要に応じて出張の可能性があります。

・転勤有(転居を伴う転勤は原則なし)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

●事業会社の経営経験

(トップでなくても可、企業サイズは問わない、経営幹部経験要)

●財務会計に詳しく、自事業のPLに関する分析

●語学力:チームメンバー(日本語ベーススタッフの状況・課題を的確に把握できる

【歓迎要件】

・経営企画・商品企画・経理財務等、KPIや財務会計数値を扱う業務経験

・英語力尚可

・海外勤務経験があり、英語堪能な方

【求める人物像】

●論理的思考力・問題解決力が高い

●教育に対する想いが明確にお持ちで、ご自身の考えを語っていただける方

●IT実務能力が高く、部下無しで一人でも業務を進められる方

●周囲の状況を把握し、機転を利かせて周囲の課題・問題を自ら拾いにいく方

●業務の生産性を常に意識し、組織の生産向上を社内外スタッフと協力し実行できる

●知的好奇心が高く、視野が広い

【学歴】

大卒以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区
年収
1000~2000万円
Recruiting No.
02006070000089

企業情報

社名
東証スタンダード上場 社会人向けビジネス教育・研修会社
事業内容
各種社会人向け教育・研修プログラムの企画・運営
ひとことコメント
●社会人向け教育プログラムを展開しているビジネス教育・研修会社。
●新入社員から経営陣に至るまで、様々な人材に合わせた研修を提供しており、多様なバックグラウンドを持つ受講生と議論を交わし、考える力やアウトプット力を高めることを目的としている。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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