東証スタンダード上場 インターネットメディア運営会社

プロダクトマネージャー

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

プロダクトマネージャーまたはマーケターとして、同社が運営するWebサービスやアプリに関する課題抽出及び問題解決を担います。 市場調査・データ分析・ユーザーヒアリング・要件定義・運用設計・広告運用等、担っていただく業務領域は幅広く、配属部署によっても異なりますが、中心となるミッションは以下の通りです。

・プロダクトが解決する顧客課題の再定義

・顧客課題を解決するための施策立案、あるべきプロダクト像や機能の定義

・プロダクト価値と事業成長を接続する戦略の立案

・プロダクトに関する重要プロジェクトの企画・推進

同社はサービスの自社開発を行っており、エンジニア・デザイナー・営業・カスタマーサポート等、他職種と密に連携した、柔軟で幅広い企画立案・遂行が可能です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

事業成長・顧客課題解決に対する強い想い

下記いずれかのご経験

プロダクトマネジャー、もしくは近しい立場(プランナー、マーケター、エンジニア・デザイナー職、事業企画、営業企画)にて、プロダクトに新しい価値を追加したり、KPIを成長させた経験

事業責任者、事業企画職として類似の事業を成長させた経験

【歓迎要件】

Webメディアまたはネイティブアプリのディレクション経験

エンジニアとの協業経験

UI・UXデザイン知識・スキル(ウェブやアプリのプロダクト設計経験)

エンジニアリング知識・スキル(開発時の注意点の理解、コードの読解)

WEBマーケティング知識・スキル(ウェブ広告運用経験、SEO企画、プロモーション経験)

データ分析スキル(データの集計や基礎的な統計スキル。SQL知識、ユーザー行動の分析計経験があると尚可)

事業のKPI設計の経験(事業強化や新規企画におけるKPIを設計し、測定・改善を行った経験

商品設計の経験(新商品やサービス、課金プランやオプションプランなど)

【求める人物像】

プロダクトの成長と事業成長を両立させることに魅力を感じられる方

エンジニアやデザイナーをはじめ、営業、カスタマーサポート、マーケターと職種を超えて協働しながら内製でプロダクトを作ることに魅力を感じられる方

積極的に失敗から学ぶことができる方

【未経験について】

人材系サービスの事業企画のご経験があり、数字に明るく、これからWebメディアまたはネイティブアプリのディレクション経験を詰んでキャリアを広げたい、という方のチャレンジを歓迎します。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都港区
年収
6,500,000 円 ~ 12,000,000円
Recruiting No.
02006135000228

企業情報

社名
東証スタンダード上場 インターネットメディア運営会社
事業内容
インターネットメディアの運営

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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