アルバイト求人メディアが連続的な成長を続けるための開発組織の土台を作ることを目標に、アジリティ高く開発できる状態を目指しています。
少しでも興味があるものがあれば是非、ご応募ください。
2024年現在、開発に関わっているメンバーは11名程度です。
技術的負債に対する課題定義から解決までを担っていただける方を求めています。
必要に応じてチームのエンジニアやプロダクトオーナーと連携して、道のりをリードしていただくことも期待しています。
最新の情報については、カジュアル面談で気軽にお尋ねください。
プログラミング言語: Ruby, PHP, JavaScript, TypeScript
Webアプリケーションフレームワーク: Ruby on Rails, Symfony, jQuery, React.js
データベース: MySQL, PostgreSQL, Amazon RedShift
インフラストラクチャー: オンプレミス (CentOS), AWS
開発環境等: BitBucket, GitHub, Vagrant, Docker, CircleCI
1 フルリモート
全社フルリモートワークを基本としながらオフィスにも自由に出社できるハイブリッドな仕事環境です。毎日の出社を前提としないことで、ワークライフバランスの向上や住環境の選択の自由を拡大し、同時に、パフォーマンス向上や気分転換、同僚とのコミュニケーションの場としてオフィスを利用しています。また、就業場所や就業時間、業務に利用するPCの自由が利きやすく、働き方の選択肢が多様です。
2 越境し学び合う
同社は内製文化が強い企業であり、2023年現在、約60名規模のエンジニア組織となっています。 社内勉強会や技術交流イベントなどもあり、事業部を越えて互いに学び合い、切磋琢磨し合う文化が根付いています。 また、働き方にとどまらず、自由を重んじる文化があるため、自発的に課題発見し、組織や専門領域を越えて課題を解決する姿勢を持った方を称賛する文化があります。
3 4つのロール
同社において、エンジニアのキャリアとは役職につくことだけに限りません。
同社では、エンジニアとして4つのロール(プロダクト・エンジニア、テック・リード、スペシャリスト、エンジニアリング・マネージャ)を定義しています。エンジニアは、それぞれのロールが担う役割と自分の思いを照らし合わせながら、上司やエンジニアリング・マネージャーとの面談を通じてキャリアを形成していきます。詳細はこちらをご覧ください。
【必須要件】
・業務でのWebアプリケーション開発経験 (言語不問)
・フレームワークやサードパーティ製ライブラリの使用経験
・チームでのソフトウェア開発経験
・GitHub等を使ったコードレビュー経験
【歓迎要件】
・未経験のプログラミング言語、フレームワークに取り組む意欲と能力
・オープンソース開発に携わった経験
・CI / CD などの自動化に関する理解
【求める人物像】
・自主的に行動できる方
・ビジネスチームなど関係者と調整してタスク遂行できる方
・技術が好きで成長意欲のある方
・レガシーを己の手で新しくしてやりたい!と思う方
さらにこんなスキルがある方は大歓迎
・技術を目的にせず、プロダクトにあった技術を選ぶことができる人
・施策のプランニングから関わることができる人
・適切に言語化できる人
・他チームや社外に情報発信できる人
上記全てに当てはまらなくても、どれかに当てはまる方はぜひお話ししましょう!
【東証プライム上場 官公庁・企業向けIT総合サービス、通信インフラ首位企業】 ナショナルセキュリティ事業部門 総務省向け電波監視ソリューションの開発 プロジェクトリーダー
メガバンクグループの大手信託銀行 証券代行部門 システム企画 兼 IR
株式会社エリートネットワーク 情報管理部 社内SE
「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。
医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。
緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。
「スマデバファースト」 をキーワードに現場から“10倍挑戦”するヤフーが動き出す。