財閥系大手総合不動産デベロッパー

アプリケーション開発担当

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募集要項

仕事内容

・B2C向けアプリケーション(ローカルプラットフォームアプリ)の新規開発・機能拡張

・社内各事業部やグループ会社のサービス開発等に汎用的に活用可能な共通機能(SDK等)開発

・データ分析環境構築(システム間データ連携等)

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・プロダクト開発における機能・システム両面での要件定義、設計経験

・サーバクライアント構成のWebアプリケーションシステムの開発経験(フロントエンド、バックエンドのいずれか)

・ RDB、NoSQLの基本知識、設計経験

・AWS・GCPの主要サービスの基本知識

・下記、歓迎要件の何れかを満たすこと

【歓迎要件】

・自社のプロダクトをゼロベースで企画した経験

・内製体制(常駐協力社員含む)でのソリューションの開発管理経験

・ IoT機器を活用したソリューションの構築経験

・基幹機能は外部サービスとAPI連携し、UI部分を自社開発でラッピングしたアプリケーションの開発経験

・GCP上でのサーバレスプロダクトの開発知見

・自身のプロジェクトに必要なソフトウェア・ハードウェアの選定・調達の経験

【求める人物像】

・自社の業務課題・ニーズ充足に対して既成概念にとらわれることなく、パッケージ導入・フルスクラッチ開発から非IT活用のアプローチ迄含めて、システム目線ではなく利用者目線で多角的にプロコンを整理し改善策を検討できる人材

・自社の潜在的な問題点に着目し、解決へのアプローチ、解決することの効果をロジカルに社内説明できる人材

・アプリケーション、NW、DBなどの領域における幅広い知識を持った人材

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都

Recruiting No.: 02006148000007

企業情報

社名: 財閥系大手総合不動産デベロッパー

事業内容: オフィスビル事業など

転職支援サービスの流れ

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転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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執行役員インフラ統括本部長代行兼国内インフラプロジェクト本部長　山口康春氏
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人事部人材開発グループグループ長　平原秀人氏