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急成長中の東証プライム上場　不動産ディベロッパー

Web開発エンジニア/フロントエンド//首都圏

  • 正社員
  • 1000万
この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

自社サイトの機能改修やA/Bテストの実装に新規Webサイト/LPの作成、リファクタリング、メンバーコントロールをお任せします。

【具体的な仕事内容】

  • 要件定義
  • チームスケジュールの決定、メンバーコントロール
  • MAツールを利用したWebアプリのA/Bテスト実装
  • Webアプリの機能改修・リファクタリング
  • 新規LP・Webアプリ作成
  • 設計、開発、テスト
  • リリース後の運用

マーケティング部への所属になり、グループ内各サイトのPDCAを回すのが主な業務となります。 プロジェクト毎に発生する施策案件をチームで開発・運用します。 また、複数のエンジニアメンバーをリーダーとして束ね、詳細設計・実装・テストの進捗・品質のコントロールを行います。

【開発環境】

OS：Mac、Windows

言語等：HTML5、CSS3、Sass、JavaScript、jQuery、Gulp

ツール等：Adode XD

バージョン管理：Git

【社内の雰囲気】

グループ会社のクリエイティブ集団PlusDのメンバーも含め、多数のディレクター、エンジニア、デザイナーが在籍しており、風通しも良く活発に意見を交わしWebサイトのパフォーマンスの最大化を日々目指しています！

【デスク環境】

幅140cm以上の広々としたデスクを一人で利用でき、また自動昇降式のためボタン一つでスタンディングデスクにもなります。 画面もデュアルモニターで、モニターアームを回転させることで縦向きにも横向きにもできます！ パソコンに関しても、M1チップ以降のCPUを搭載したMacbook Proを支給しますので、ストレスなく作業に打ち込むことができます。 ちなみにですが、フロアにはコーヒーマシンやラテマシーンもありますので、銀座の景色を一望しながら作業できます！ 【評価】 既存サイトの改修のみならず、業務改善や品質改善も評価軸の一つです。 「これまでそうだったから」ではなく、「これからはこうだ！」と提案し主導できる方は評価が高いです。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・チームリーダー/マネジメント経験

・フロントエンド開発経験

・バックエンド開発経

・Webサイト・アプリの運用保守

・CMSの利用経験

【歓迎要件】

・WordPress経験者

・React経験

・要件定義フェーズ経験

・開発運用基盤となる仕組みづくりがしたい方(アーキテクチャの選定や業務効率化のための開発など)

【重視するスキル】

・コーディングルールに則った開発

・リファクタリング(小規模でも可)

・保守性・更新性を意識したコーディング

・既存の仕様をソースコードを読んで理解ができる

・実装の設計/レビューが出来る

・バックエンドエンジニアとの連携

【人物理想像】

・指導力がありチームを統率出来る人物

・課題分析が得意な人物

・自分ごとで考えられる人物

・指示されたことをこなすのではなく、自発的に問題定義ができる人物

・1を知ったら3 , 5と理解を広げることのできる人物

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
勤務地
東京都中央区
Recruiting No.
02006169000467

企業情報

社名
急成長中の東証プライム上場　不動産ディベロッパー
事業内容
新築戸建・マンションの開発分譲・販売事業など
ひとことコメント
都心部を中心とした立地の良さで、多くの問い合わせを受ける企業。反響営業中心で、完売までのスピードも他社と比べて圧倒的に早い。
不動産デベロッパーとしての事業だけでなく、幅広い分野でビジネス展開しながら成長を続ける。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 派遣SE（客先常駐型）から、Webシステム開発の正社員SEに。
      40歳／東北電子計算機専門学校　電子計算機高等科卒

      独立系　WEBシステム開発会社　　正社員（SE）

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長　猪野 陽一氏

    • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

      三井不動産株式会社
      DX本部 DX二部　塩谷 義氏

    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室　マーケティング・IT推進グループ　特命部長　宮澤 秀右氏

    • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

      東京建物不動産投資顧問株式会社
      代表取締役社長　若山 伸六氏

    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長　山口 康春氏

    • 働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

      三井不動産株式会社
      人事部 人材開発グループ グループ長　平原 秀人 氏
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