・本社人事部に所属し、採用担当業務を幅広くお任せします。(学卒新卒採用は年間70人程度)
<具体的には>
・本社(東京)での対面またはオンラインでの説明会や面接の補助、ゆくゆくは面接の対応をして頂きます。
理工系大学で学んだ知識・経験や技術職など人事以外の経験を活かして、
理系学生を主とした採用活動へのとり組みをお願いします。
・採用活動の一連業務について、段階的に経験をしていただきます。
母集団形成に伴う活動(イベント、学校訪問など)→説明会対応→面接対応→内定フォロー
・製造の主な拠点である富山事業所または本社(東京)での自社説明会や工場見学の準備・当日の説明、
1次・2次面接の準備、ゆくゆくは1次面接まで幅広い対応をして頂きます。
・採用後しばらくは製造拠点である富山事業所での研修において会社・商品の理解と社内人脈の構築や上記の担当業務を経験していただきます。
その後、東京において、学生・学校に近いところで採用活動を行っていただく予定です。
●ポジションへの期待
・ご自身の知識・経験を基に、採用のメインとなる理系学生に対して、理系・技術系の観点から、
新しい発想・とり組みのご提案を頂き、活躍いただくことを期待しています。
・大学院、大学卒以上
●必須条件
・理系または技術系業務の経験者でかつ採用活動の経験者
●歓迎条件:
・メーカーでの採用活動の経験者
・システム(リクナビ・マイナビ)を用いた採用管理経験者
【世界的に人気を博すゲームキャラクターのプロデュース企業】 カードゲーム事業 企画部門
【水処理プラントの全国展開するエンジニアリング会社】 監査室 全社・グループ会社の内部監査
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 陸上総合職
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。
高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。