ゲーム開発事業会社

CTO候補(ライブラリ開発部マネージャー兼務)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容
同社は、オンラインゲーム開発を事業ドメインに成長してきました。
背景には、高い技術品質を強みとした、大手ゲームメーカーとの取引があります。
その技術力の源こそ研究開発部門です。
研究開発部のミッションは、社内外において最高品質の技術力を維持すること。
その為にも、特許技術の研究から各種ライブラリへの技術の落し込みを行っています。
具体的には、クラスタリング技術、AI技術などのアーキテクチャ研究から特許取得、ネットワーク技術を主としたライブラリ製品の開発を行っております。
各開発において、設計はSOLID原則やデータドリブンアーキテクチャを主としており非同期型のシステム開発となります。
また、ターゲットとなるOSやハードウェアも多岐にわたるため、コンピューターのアーキテクチャの知識が求められます。
CTO業務詳細
・プロダクトやサービスの戦略から企画・設計開発・実装
・プロダクト開発におけるテクニカルリード
・プロダクトの改善及び保守運用
・リソースの管理・配分
・自社プロダクト及びゲーム受託開発事業の設計レビュー
・社内外に対するテクニカルプレゼンテーション(技術カンファレンスへの登壇等)
・エンジニア採用
など
《進行中の開発テーマ》
●Strix Cloud(ゲームサーバソリューション)開発
ジェネリックプログラミング、ドリブン方式での開発、実装を経験できます。
●デバッグシステム開発
人を介在させずにコンピュータがデバッグを行う開発支援ツールの研究・製品化。
デバッグのオートメーション化を実現する先進的なテーマとして注目を集めています。
●インメモリデータベース開発
KVS系インメモリDBを独自で開発しています。
ここで使用されているクラスタリングの方法で、特許取得いたしました。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
必須スキル・経験
●事業会社でのリードエンジニアもしくは開発マネージャーとしての経験
●サーバの知識をお持ちの方(負荷分散など)
●大規模サービスの運用or開発経験
●英語力(技術文書を読める能力。コミュニケーション能力。)
歓迎スキル・経験
●活かせる経験・知識・スキル
・ミドルウェア開発
・サーバ開発
・3Dゲーム開発
・ネットワークシステム開発
・ジェネリックプログラミングを理解し設計ができる能力
歓迎する志向・タイプ
・ロジカルな思考で物事に対処できる方
・英語によるコミュニケーションが可能な方
・最新のテクノロジーや技術トレンドに興味がある、学びたい方
※バックボーン問わず、様々な技術・志向・開発経験を持った方とお会いしたいと考えています。
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都
年収
800万円~1,200万円
Recruiting No.
02006211000094

企業情報

社名
ゲーム開発事業会社
事業内容
オンラインゲームの企画開発など

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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