システム開発・メディア運営・人材サービス運営企業

広告運用担当者

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

Web広告の運用担当者として、自社サービスの成長を担っていただきます。

予算策定~企画提案~実行~運用まで一連の流れをお任せいたします。

具体的には、以下の業務になります(すべてではなく、適性を見ながら調整)。

・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのweb集客でのCV数増加

・プロモーション全体の戦略立案から実行

・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション

・新規広告媒体の開拓

・予算策定および実績管理

・KPIモニタリングおよび施策立案

●担当サービス

・IT領域人材サービス

・メディカル領域人材サービス

・若年層向けの人材サービス

・その他新規事業

●当ポジションの魅力

・1アカウントあたり数億円/年ほどの運用責任を任されるため、できる施策の幅も広くやりがいにつながる(サイト改善やSNS、動画広告、WEB広告はほぼ触ることができる)

・リスティング以外にも、アフィリエイト、アドネットワーク、Youtubeなど、広告運用に幅広く携わることができ、web集客を一人で担当できるスキルが身につく

・広告運用だけにとどまらず、事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わることができる

・CV/CPA/ROASといった一般的な運用指標だけでなく、マーケティング活動を通した事業効率の改善まで担当することができる

・積極的に新しいプロモーション施策を取り入れており、事例がなくてもチャレンジしていける

・広告運用担当としての専門性を磨き、若いうちからマネージャーポジションを目指すことができる

●キャリアパス

事業軸と機能軸によるマトリクス型組織のため、「機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア」と「事業軸として事業の成長にコミットするキャリア」を選べます。

〈機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア〉

- 年間数十億の広告を扱う同社の広告チームを統括

- 広告のスペシャリストとしての部下の教育とマネジメント

- 広告のスペシャリストとして、新規事業の立ち上げに参加

〈事業軸として事業の成長にコミットするキャリア〉

- 広告のみならず、事業全体のブランディング担当

- 事業ごとのWebマーケティングの統括ポジション

- 事業のマーケティング責任者

- 新規事業の責任者

●マーケティング部について

事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。

社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。

「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。

具体的には、Webマーケティング(SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等)を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。

会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。

「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須要件

・web広告運用経験

・月間500万円以上のweb広告運用経験

●歓迎要件

・バナーやLP等のクリエイティブにおける、企画/ディレクション/制作に携わった経験

・リスティング広告、アフィリエイト広告、Youtube広告の運用経験

・アドネットワークの運用経験

・マネジメント経験

●求める人物像

・問題発見、課題解決のすべての工程を自走できる方

・自学自習はもちろん、最新技術のキャッチアップを怠らない方

・データを用いた論理的な意思決定ができる方

・キャッチコピーやクリエイティブなど人の感情を動かす領域に興味関心がある方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都渋谷区
年収
600万円~1000万円
Recruiting No.
02006228000397

企業情報

社名
システム開発・メディア運営・人材サービス運営企業
事業内容
システム開発、自社メディアの運営、人材紹介事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

      株式会社リブセンス
      代表取締役社長 村上 太一 氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

      株式会社エムティーアイ
      コーポレート・サポート本部 人事部 部長 大谷 真氏
    • 「スマデバファースト」 をキーワードに現場から“10倍挑戦”するヤフーが動き出す。

      ヤフー株式会社
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