システム開発・メディア運営・人材サービス運営企業

記事メディア・Youtubeチャンネル・SNSを活用した戦略策定・実行／採用広報の編集長候補

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募集要項

仕事内容

採用広報の編集長候補として、同社が運営する記事メディア・Youtubeチャンネル・SNSを活用した戦略策定から実行まで従事いただきます。

まずは記事・Youtube動画の企画・取材・ライティングから始めていただきます。企業ブランディングに直結する採用ブランディングに携わることができます。

・メディア戦略の策定

・自社記事メディアの企画～運営、ライティング業務

・自社YouTubeの企画～運営

・SNSの企画運営

・メディアのUI／UX向上PM

●当ポジションの魅力

・インハウスならではの自社専門組織と協働しながら、新しい施策を企画・提案・実行できる

・採用広報という業務を通じて、急成長するメガベンチャーのブランディングを経験できる

・チャレンジを歓迎する文化

・志向性に応じて、自分自身の職能やスキルを広げることができる

●身に着けられるスキル

・プロジェクトマネジメントを通じて得られるスキル

├コミュニケーションスキル

├ディレクションスキル

├マネジメントスキル

├課題発見・問題解決能力

├ビジネス・経営に関する知識

・業務内容を通じて得られるスキル

├リサーチスキル

├コンセプトメイク

├数値分析

├ライティング

●キャリアパス例

入社1年目：

自社メディアの記事取材やライティング、動画編集ディレクションを担当

入社2年目：

採用広報全体の業務を遂行またはマネジメント

入社3年目：

採用広報を軸としながら、全社単位のコーポレートブランディング全般を遂行する

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・記事のライティング経験

・取材経験

【歓迎要件】

・自ら課題設定を行い、施策立案や企画、効果測定を行った経験がある方

・映像制作やコンテンツの企画経験

・プロジェクトマネジメント経験

・オウンドメディアの立ち上げ、編集経験

・採用広報経験

・プッシュ型の広報経験

・Google Analyticsを用いた数値設計

・SNSの運用経験

・編集、ライティングの実務経験が(媒体問わず)

【求める人物像】

・論理的思考力がある方

・顧客志向性が高く、傾聴力がある方

・相手を引き出すコミュニケーションスキルがある方

・HRなどのコーポレートに興味のある方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都渋谷区

年収: 450万円～700万円

Recruiting No.: 02006228000479

企業情報

社名: システム開発・メディア運営・人材サービス運営企業

事業内容: システム開発、自社メディアの運営、人材紹介事業

転職支援サービスの流れ

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お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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