システム開発・メディア運営・人材サービス運営企業

BPR(BizOps)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

ビジネスサイドのオペレーション最適化を中心に行っていただきます。

・各部署(セールス、CS等)と連携した、オペレーションの可視化と課題特定

・支援先組織のKPI設計、KPIマネジメント支援

・BI設計やKPIレポートによるコンディション全体像の可視化

・データ分析に基づく示唆出し、提案

・データを活用したオペレーション最適化の施策検討と推進

・ユーザー調査に基づくUXデザイン

・定量分析に基づく営業戦略の立案、及び戦術への落とし込み

・セールスシステムの構築によるオペレーションの仕組み化

ニーズを理解し、ユーザーファーストな顧客体験をデザインすること、テクノロジーを活用して業務生産性の高いオペレーションに落とし込むこと、持続可能な設計にすること等を規範に業務に取り組んでいます。

●使用ツール

参考:同社BizOpsグループで取り扱っているツール例

・Salesforce

・Account Engagement(旧Pardot)

・FORCAS

・Amptalk

・Tableau

・BigQuery 等

※事業スケールに合わせて使用ツールは異なります

●当ポジションの魅力

身に着けられるスキル

・各専門性の獲得(Operation、Analytics、System)

・BizOpsを中心としたITテクノロジー、及びセキュリティへの知見

・対人スキルとプロジェクトマネジメント

・顧客起点でのオペレーション設計経験

業務のやりがい

・事業責任者や経営層の戦略設計・意思決定に関われる

・顧客のUXから設計を行うため、顧客に寄り添った業務が出来る

・各職種の架け橋となり事業に幅広く関わることが出来る

新設ポジションならではのやりがい

・スピード感あるカオスな環境下で圧倒的な成長を実感できる

・自身の裁量でダイレクトに事業成長に関わることが出来る

・少数精鋭組織であり役割型ではなく上流~下流まで経験が積める

・ルールに縛られず自らが中心となって仕事自体を創っていける

●マーケティング部について

事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。

社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。

「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。

具体的には、Webマーケティング(SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等)を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須要件

・ビジネス部門にて正社員として3年以上の実務経験またはそれに準ずる経験

・自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験

●歓迎要件

・営業・マーケティング企画業務の経験

・カスタマーマーケティングの経験

・簡易なSQLを用いたZapiar等のノーコードツールの活用経験

・データ分析に関する実務経験(Python、Rなどのプログラミング言語の使用経験があれば尚可)

・BIツール(Tableau、Power BIなど)の使用経験

・CRMツールやMAツールなどの活用経験

・統計学の知識

●求める人物像

・お客様に寄り添った視点を持てる方

・事業を成長させることに興味がある方

・現状不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方

・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り企画を推進できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都渋谷区
年収
600万~800万円
Recruiting No.
02006228000632

企業情報

社名
システム開発・メディア運営・人材サービス運営企業
事業内容
システム開発、自社メディアの運営、人材紹介事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

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      株式会社リブセンス
      代表取締役社長 村上 太一 氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

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      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

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    • 「スマデバファースト」 をキーワードに現場から“10倍挑戦”するヤフーが動き出す。

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