大手マンションディベロッパー

賃貸開発部長候補【東京】

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募集要項

仕事内容

賃貸物件の仕入／物件オーナー様への賃貸管理サービスの提案営業及びマネジメント全般、経営会議への参加

【具体的には】

アパートやマンションのオーナー様に対して、同社の賃貸管理サービスの提案営業をお任せします。賃貸物件を仕入れ、資産価値・家賃収入の最大化を目指します。

＜提案するサービスは…＞

賃貸管理システムは下記の2つになります。オーナー様の要望に合わせて最適なプランを提案していきます。

●一括借り上げシステム(サブリース)

アパート・マンションの全戸または一部を借り上げ、オーナー様に固定で家賃をお支払いするシステムです。

●一般管理委託システム

集金代行や入居者募集などを受託するシステムです。

マネジメント人数・・・約20名

※グループ会社採用

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●職務経験：必須(賃貸開発経験、マネジメント経験)

●業界経験：必須

●資格：宅地建物取引士(必須)

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都

年収: 800万円

Recruiting No.: 02006258000266

企業情報

社名: 大手マンションディベロッパー

事業内容: マンション企画分譲事業等

転職支援サービスの流れ

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転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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