大手総合スポーツ用品メーカー

Program Manager

  • 正社員
この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容
●This individual will manage a scrum team/pod and partner closely with the department,Our Global teams and external vendors to effectively plan,manage and drive implementation of complex and large-scale projects,such as replatforming Our sites and delivering impactful UX features.Specifically,this involves driving estimates,scope,resources,schedules and agile ceremonies while ensuring the company maintains high-quality deliverables.
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●Responsibilities:
・Assist the Director of Program Management with the planning (milestones,estimates,processes,etc.)and cross-functional communication of our global e-commerce store,marketing and customer service rollouts across regions
・Manage an agile scrum team/pod to drive implementation of the roadmap by facilitating agile ceremonies for efficient execution -daily scrum,sprint planning,sprint demo and retrospective meetings
・Guard the team against interruption or distraction,help build a culture of focus
・Evaluate existing processes for efficiency opportunities and lead the change
●Requirements:
・Product management,project management and/or operations management experience overseeing software development projects
・Excellent communication skills including the ability to influence and articulate clear,measurable objectives after developing a detailed understanding of the business goals
・Seasoned expert with project management tools such as i.e.,JIRA,Confluence,Smartsheet,Excel,etc.
・Extensive experience and/or knowledge of agile methodology and frameworks like Scrum and Kanban
・Fluent in English and Japanese
・Experience in eCommerce,preferably in global organizations
・Bachelor’s degree (MBA a plus)
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都
Recruiting No.
02006364000032

企業情報

社名
大手総合スポーツ用品メーカー
事業内容
スポーツ用品の製造および販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人に似た求人を探す

条件を変えて検索する

希望職種
希望業界
希望勤務地
フリーワード
希望年収
推奨年齢
こだわり条件

ご希望の職種を選択してください

ご希望の職種を選択してください

ご希望の業界を選択してください

ご希望の勤務地を選択してください

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢
フリーワード

こだわり条件を入力ください

転職体験記

  • 一級建築士40歳女性、小学生を育てながら、財閥系名門デベロッパーへ
    40歳/桐朋女子高等学校 卒 早稲田大学 理工学部 建築学科 卒 一級建築士 監理...

    【東証プライム上場 財閥系 デベロッパー】 建設技術系 総合職

    転職体験記を読む
  • 創業90年、海外工場も有す700名規模の老舗メーカーのCFO。特別民間法人の内部統制に
    57歳/宮崎県立高校 理数科 卒 旧帝国大学 経済学部 卒 証券アナリスト2次試験合格

    【中央官庁所管 特別民間法人(従業員数:約4000名)】 内部統制アドバイザー

    転職体験記を読む
  • 特許事務所の女性弁理士。定年まで働き続けたいと、プライム上場グループ 製薬メーカーの知的財産部へ
    31歳/私立 開智高等学校 卒 東京大学 農学部 応用生命科学課程 生命化学・工学専...

    【東証プライム上場グループ 日系優良製薬メーカー】 知的財産部 特許・権利化実務

    転職体験記を読む

注目企業インタビュー

  • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

    株式会社タカラトミー
    連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
  • 「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。

    株式会社東洋新薬
    執行役員 営業本部 ODM事業部 東京営業第三部・大阪営業部 部長 真鍋 公太 氏
  • 自分から「これがやりたい!」ということをどんどん発言し、実行することができる風土です。

    長瀬産業株式会社
    人事総務部 人事課 課統括 栗本 賢一 氏
  • 個人ではなく、チームとしてどう成果を上げていくか

    株式会社ワールド
    (株)ワールド 取締役 常務執行役員 CPO (人事担当)兼 (株)ワールドストアパートナーズ 代表取締役 南山 学 氏
  企業インタビュー一覧はこちら
  • 株式会社タカラトミー

    子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

  • 株式会社東洋新薬

    「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。

  • 長瀬産業株式会社

    自分から「これがやりたい!」ということをどんどん発言し、実行することができる風土です。

  • no image

    個人ではなく、チームとしてどう成果を上げていくか

   企業インタビュー一覧はこちら
この求人の紹介を受けたい お気に入り
この求人の紹介を受けたい お気に入り