日系大手部品・機器メーカー

業務改革推進プロジェクトERP導入企画・推進担当

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募集要項

仕事内容: SAP社のERPを活用した業務・システム導入を推進に伴うロードマップの作成や、既存システムの統廃合や廃止・削減も併せて推進することでロードマップの実現を担っていただきます。
【業務の魅力】
・グローバル企業における競争力向上に関わる大規模なプロジェクトの経験を積むことができます。
※雇用形態：契約社員

経験・資格: ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】
・学歴：大学卒・大学院卒
・ERPパッケージ導入の経験がある(SAPなら尚可)
・大規模な基幹システム構築の経験がある
【求める人物像】
・多くのステークホルダーと協力しながらプロジェクトを推進できるリーダーシップのある方
・困難な状況でも成果に向けて泥臭くやり抜くことができる方
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 静岡県

年収: 800万円～1300万円

Recruiting No.: 02006366000406

企業情報

社名: 日系大手部品・機器メーカー

事業内容: 自動車部品、電線、ガス機器、空調機器の製造販売

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応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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新日鉄住金ソリューションズ株式会社

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