大手ネットメディアグループのデータセンター運営会社

サーバエンジニア

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募集要項

仕事内容
24時間365日お客様のサービスを構築し安定運用させるフルマネージドホスティングサービスや、月間約68億PV、約4,200万人UUのポータルサイトのサーバ・ネットワークの運用を担当して頂きます。
同社のサービス領域を把握いただくために、まずはお客様からの問い合わせ対応や監視などのからスタートして頂きます。一連の業務を遂行できるようになった後は、以下の業務を担当頂きます。
【具体的には】
・Linux/UNIX/Windowsなどのサーバの構築・運用
・ネットワークの構築・運用
・大規模な分散構成の運用・チューニング
・サーバ、ネットワークの構築・運用
・お客様との折衝業務
【この仕事の魅力】
●グループ内におけるインフラ部門の位置づけはコストセンターではありません。
インターネット・IT分野で様々なビジネスを展開する同社グループ内でも、インフラ事業は大きな収益を挙げている主力サービスの1つ。
サーバーエンジニアが主役の会社です!
●法人向けサービスや、自社グループが展開するWebサービス(数億PVのポータルサイトや、ブログ、スマホアプリ、ゲーム、etc・・・)など、様々なネットビジネスの運用に携ることができます。
自社で展開する大規模サイト向けに、いち早く新しい技術にチャレンジすることもできます。
●マネージドサービスが主流のため、顧客から言われた通りの作業を代行するのではなく、課題解決のためのソリューション考えたり、提案する機会も多くあります。
また社内には優秀なエンジニアが多く集まっており、その中で日々スキルを磨くことができるため、「インフラエンジニアとしてのスキルを高めたい」、「インフラのプロフェッショナルを目指したい」という方には、おすすめの環境です。
【キャリアパス】
同社考課基準のグレード次第で、次のキャリアパスがあります。
[1]マネジメント
[2]スペシャリスト
[3]プロダクトエンジニア
[4]サービス企画
[5]プロジェクトリーダー/マネージャ
【勤務時間:シフト勤務制】
[1]10:00-19:00
[2]3交替制によるシフト制勤務
-第1シフト:07:00-16:00
-第2シフト:13:00-22:00
-第3シフト:22:00-07:00
※最低3ヶ月の固定シフト
上記1 もしくは2 のいずれかの勤務となります
【休日】
・シフト勤務表に定めた固定の公休日(週休2日制)
※固定公休日以外に、2ヶ月に3日の休日あり
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
<必須条件>
●Linux またはUNIX サーバでのシステム設計・構築・運用経験(経験年数3年以上)
●社内外を問わず、提案力と対人折衝能力のある方
●幅広い業務経験を持っていて、自ら最適な業務フローを探し出すのが得意な方
●新しい知識や技術を貪欲に吸収する努力のできる方
●一般常識、ビジネスマナーのある方
●オープンソースのアプリケーションで得意分野をお持ちの方
<歓迎条件>
●データセンターでのシステム運用経験のある方
●L2,L3 ネットワークの業務知識や運用経験のある方
●アプリケーション開発経験のある方
●オープンソースを使ったシステムの構築経験のある方
●新しいテクノロジーを使って業務効率を高めたい方
●主体的に問題点を確認し、的確に切り分けの出来る方
●サーバエンジニアとしてSI系からWEB系にジョブチェンジをしたい方
●シフト勤務が可能な方
●シフト勤務経験者の場合、シフトリーダー的な統率経験のある方
●プリセールス経験者であれば、案件受注前の技術提案から契約のクロージングまで担当したことのある方(案件規模問わず)
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都(新宿)
年収
384~560万円
Recruiting No.
02006368000003

企業情報

社名
大手ネットメディアグループのデータセンター運営会社
事業内容
●データセンター・ネットワーク関連事業
●インターネット関連事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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