●中期経営計画数値の策定,予測数値の更新、公表数値の策定、及び実績数値の進捗管理
●資本コスト、ROIC(投下資本利益率)等を重視した経営の促進
●管理会計上のPL・BS・CFの作成・管理
●経営向け指標の更新、及び経営課題の進捗管理
●事業部門と協働して成長戦略を策定
●取締役会の運営(上程資料校正、議案の事前説明、議事録作成、法務局提出議案判断)
●社内会議の運営(経営に関する重要会議体事務局、月次業績報告会の運営)
【必須要件】
●能力
連結経営管理において、以下のうち複数の業務経験を有し、経営者、コンサルティング会社、グループ会社と円滑にコミュニケーションを取れること。
・中期経営計画、年度予算の策定を行い、年次、月次での進捗管理ができる
・中長期経営計画等のKPI策定ができる
・国内外の関係者と会計基準(移転価格税制等)や商慣習に基づき論理的に冷静にコミュニケーションをおこなうことができる
・東証開示条件や会社法に則り、取締役会決裁の必要有無の判断ができる
・株主総会招集通知、有価証券報告書、決算短信、コーポレートガバナンス報告書、統合報告書に関し、一定の知見を持ち、関係部署と連携、調整ができる
・役員、上程者と連携し、会議体運営ができる
●経験
・事業企画部門または経営企画部門での実務経験、または経理財務部門で連結管理の実務経験がある方
・予算編成:中期経営計画、年度予算計画の策定
・業績管理:年次・月次予算とりまとめ、予実(KPI)分析、業績報告資料の作成、経営陣や各社社長等とのディスカッション
・プロジェクト推進:経営管理高度化、経営課題解決、連結会社シナジー創出等のプロジェクト推進
・上場会社取締役会事務局
・上場会社連結会議(経営会議、利益計画会議、月次報告会等)の事務局
【あれば望ましい】
・TOEIC730以上または英語検定準1級以上
・公認会計士、USCPA、日商簿記検定1級
・海外駐在経験
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「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。
自分から「これがやりたい!」ということをどんどん発言し、実行することができる風土です。
個人ではなく、チームとしてどう成果を上げていくか