外資系インターネットサービス企業

Sr.Manager,Engineering

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
●以下の業務を担っていただきます。
[1]予算管理、プロジェクトスケジュール管理、標準化の推進、プロジェクトキャパシティーの調整など、エンジニアリング業務全体の管理、及びOE追求メカニズムエンジニアリングチームの管理。(15%)
[2]標準作業、安全概念のデザインイン、そして承認プロセス含む同社プラクティス、およびエンジニアリング業務規則に関連する安全方針の強化活動の実施。(10%)
[3]GENBAから上がってくる提案・改善案などをグローバルの物流センター設計チームへ継続的にフィードバックを提供すると共に、同社オペレーションエンジニアリング設計に関する理念を順守するため、プロセス、設備、システム設計の見直しを実施。(10%)
[4]国内プロジェクトに関する、問題解決案、予算提案、スケジュール調整、正当性、リスク管理、リソース確保などの管理、及びそれらに関係するプロジェクト資金の申請プロセスの承認。(10%)
[5]国内と海外支社間におけるコミュニケーションチャネルの改善を実施し、必要であれば国内および海外支社から上がってくる意見を反映させた新規チャネルの構築を支援。(10%)
[6]プロジェクト用資金の予算計画、ポテンシャルリスクへの分析・緩和戦略など、プロジェクトをスムーズに推進するため、プロジェクトに関係するシニアリーダーへのアドバイスを提供。(10%)
[7]OE追求メカニズムエンジニアリングチームの期待値、およびパフォーマンス評価指標を設定し、チーム全体のパフォーマンス向上のためフィードバックを提供。(10%)
[8]新規および持続性のあるプロジェクト、エンジニアリングプラクティス、資金・リソース計画などを円滑に実施するため、海外の物流センター内リーダーシップチームとのコミュニケーションチャネルの構築。(10%)
[9]業務の質の向上、そしてプロセス改善・改革の推進のため、社内のビジネスパートナーと密なやり取りを行い、リソースを確保し、協業体制を構築。(5%)
[10]エンジニアリング業務に関する長期戦略に沿って、コスト管理・コスト削減のための交渉を円滑に進めるため調達部へサポート、及びサプライヤーの管理。(5%)
[11]プロジェクトに関係しているチーム同士が、円滑に情報交換が行えるための支援を提供。(5%)
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
[1]AutoCADの使用に精通。
[2]シックスシグマとリーン生産方式に関連する資格。
[3]優れたチーム管理能力、かつ変化が激しい環境下で自立的に業務を進めることができる能力。
[4]組織の目標を実現するため、社外のビジネスパートナ―及び社内のプロジェクトチームを鼓舞して効果的に業務を遂行することが出来る高いコミュニケーション能力。
[5]エンジニアリング、またはそれに準ずる学位を取得(MBA、もしくはエンジニアリングの修士課程修了者であればなお良し)
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都、千葉県、神奈川県を想定。
Recruiting No.
02006454000350

企業情報

社名
外資系インターネットサービス企業
事業内容
インターネットサービス

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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