外資系インターネットサービス企業

Mgr,Capacity Planning,Supply Chain Management

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
●既存物流センターの拡張計画作成と実施
・物流ネットワーク戦略に従い、既存物流センターの設備拡張、統廃合計画を実装レベルまで作成します。また、実装の段階では、その計画に沿って進捗を管理します。
●新規物流センターの建設計画の策定及びその実装
・物流ネットワーク戦略に従い、社内外のステークホルダーと協力し、計画された新規物流センターの建設計画を実装レベルまで策定します。また、実装の段階では、新規物流センター立ち上げのプロジェクトマネージャとして実装をリードします。
●物流センターに関わる不動産契約の契約交渉・実務
新規・既存の物流センターに関わる不動産契約の交渉、締結の実務を行います。
【Essential Functions】
・35 %/既存物流センターのキャパシティ管理、拡張計画の策定、実装における進捗管理
・35 %/新規物流センター建設計画、意思決定支援、不動産契約の推進、実装における進捗管理
・15 %/シニアマネージメントへの報告業務
・15%/チームの育成・採用・管理
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【Basic Qualifications】
<Essential Skills>
●分析・計画能力:事象を定量的に分析する能力はもちろんのこと、不確定要素についても明確化し、そのリスクを加味した上で、計画を策定する能力。
●プロジェクトマネージメント能力:大規模なクロスファンクショナルなプロジェクトにおけるPMの能力。
●コミュニケーションスキル:社内の関連部署、社外の協力会社とのコミュニケーションをフットワークよく円滑に行う能力。
●課題解決能力:課題の抽出・改善点の立案と改善をリードする能力。
●英語スキル:ビジネスレベルの読解・ライティング・会話スキル。
●チームの育成・マネージメント能力:5 名以上のチームの育成・マネージメント能力。人材採用能力。
<Experience:Years of Experience>
●5 Years experience in any of the roles in the right combined.
・サプライチェーン企画管理業務(キャパシティ企画・管理)
・サプライチェーン改善・改革プロジェクトのリード
・新規物流センターまたは生産工程の立ち上げプロジェクトのリード
・不動産の開発プロジェクトのリード
●3 years
・チームマネージメント(チームメンバーの採用・育成)
<Required Degree>
●BA
【Preferred Qualifications】
●Preferred Degree MS/MA/MBA
【Key Competencies】
●Dive deep /Logical thinking
・課題を深く調査し、根本原因と改善の機会についてロジカルなアプローチで探求する事が出来る
●Think Big
・長期的観点から状況を俯瞰して捉え、長期的な全体最適解を考えることができる。
●Invent and Simplify
・最も効率的に業務を推進できるプロセスと体制を考えることができる。
●Ownership
・指示を待たずとも、自ら率先して会社全体の長期的な利益になる様々なプロジェクトを企画し、リードすることができる。
●Earn trust of others
・真摯にいろいろな意見を受け入れ、誠実に耳を傾けることができる。
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都
Recruiting No.
02006454000360

企業情報

社名
外資系インターネットサービス企業
事業内容
インターネットサービス

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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