外資系インターネットサービス企業

輸出管理プログラムマネージャー

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
●輸出管理プログラムマネージャーとして日本の法令や規則に則りあらゆる商品の輸出管理、適切な輸出コントロールを実施頂きます。
【具体的には】
・外国為替及び外国貿易法(外為法)、関税法並びにその他の輸出関連法規に従い、上記関係部門に輸出貿易管理のガイダンスを構築、安全保障貿易管理を適切に実施する
・米国の部署と協力し、戦略的且つ輸出管理プログラムの自動化の推進を実施
・クリエイティブでベストインクラスな輸出管理プログラムの実行、プロセスの拡大、テクノロジーを推進する
・コンプライアンスを継続的に改善していけるデータの構築、定期的な監査の実施、コンプライアンスのモニタリングを行う
・グローバルでのコンプライアンスの取り組み理解と日本での実装実現
【Essential Functions】
・40%:安全保障貿易管理のプログラム構築、日本の該非判定システムの構築
・30%:該非判定システムのルール作及びガイドラインの提供
・20%:データを駆使しリスク分析とプログラムの改善
・10%:全体プロジェクトへの参画
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須】
・4年生大学学士号又は同等の業務経験
・トレードコンプライアンス業務経験、特に輸出管理業務(4年以上)
・輸出貿易管理に関する知識・経験がある方。メーカー、小売業、物流業において輸出貿易管理のプログラム管理、プロジェクトの推進経験者。
・日本の安全保障輸出管理及びECCN の知識又は実務経験
・自発的に複数のタスクを担い、社内外を問わず他部門と調整、協力して実行する能力
・組織的にどこまでも探求し続け、自主的に活動出来る能力
・英語、日本でプロフェッショナルとして情報を正確に理解・伝達できるコミュニケーション能力
(英文メールの読み書き会話は必須。TOEIC800点程度又はそれ以上)
・強い分析能力とコンピュータースキル(MS Word,Excel,Power Point,Outlook)
【尚可要件】
・SQL知識
【求める人物像】
・Ownership:長期的な視野で考え、会社全体の為に行動する。常に情熱を持って物事に取り組む姿勢。
・Bias for action:命令を待つのではなく、自分でイニシアティブを持って素早く行動する。
・Earn Trust of Others:信念を持って人の意見を受け入れられる。他の人の仕事がうまく進められるように情報を共有し、サポートを惜しまない。
・Have Backbone,Disagree and Commit:誰に対しても信念を持って意義を唱えられる。決定後には全面的にコミットをして取り組む。
・Dive Deep:詳細を分析し、理解して取るべきアクションを決められる。
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都
Recruiting No.
02006454000404

企業情報

社名
外資系インターネットサービス企業
事業内容
インターネットサービス

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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