東証プライム上場 計測機器メーカー

技術開発・実験/環境規制対応および各種製造プラント向け水質計/京都

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

水質計全般の基礎技術検討、試作機評価・検証、製品化設計、実験評価計画の立案・実行をご担当いただきます。製品の仕様企画等、モノづくりの上流から携われる環境です。同社は水質計測のエキスパート集団として幅広い分野に製品を提供しており、飲料水や下水道などの生活に密着した領域や半導体や太陽電池などの産業分野、更には医薬品・食品・化粧品分野においても使用されています。

●業務の流れ

・戦略・営業部門(海外拠点含む)と共同で製品の仕様を企画

・仕様を実現する製品や計測技術を立案、試作、評価

・製品化の為の設計業務、各種ドキュメント類の整備

・営業や生産など関連部署への製品説明

・顧客折衝(製品改良・新しい製品開発の提案)

・トラブル対応(品質保証やサービス部門と連携)

●業務詳細

・水質計全般の基礎技術検討、試作機評価・検証、製品化設計

・実験評価計画の立案、準備、実行、結果解析

・水質計の改善・クレーム対応・現場対応、他社製品の評価

・海外グループ会社への技術的サポート

●製品詳細

大学や研究機関等ラボや屋外まで、水質分析現場で使用される製品となります。同社の原点となるpH測定技術をベースに蓄積された独自の先進技術とガラス電極を作り出す匠の技が融合した水質測定器を豊富にラインアップ。

研究室、実験室から河川、湖沼、工場排水に至るまで幅広い水分析の現場で高く評価されています。

●やりがい・魅力

グループ内でも重視されている環境分野や産業プロセス、上下水道の計測器の技術開発および製品開発における中核メンバーとして基礎技術検討から製品化まで、一貫して製品開発に携わることができます。若くからリーダーとしてご活躍頂く方が多く、経験をお持ちの方、チャレンジ精神のある方はどんどん仕事をお任せする方針です。

実験担当はプロジェクトの企画段階から携われる機会が多い為、開発の初期から立ち上げまで一貫して経験することが出来ます。部署の風土としても、風通しが良く、やりたい事に積極的にチャレンジできる環境です。自身で調査し必要性を考えた製品設計企画を発信することで、社会に貢献が実感できるやりがいを感じることができます。

●教育体制、キャリアパス

充実したOJT、定期的集合研修にて長期的なキャリア形成、ご経験ご志向を考慮したキャリアパスが実現出来ます。

実験担当は機械の原理原則を理解し業務を進めていただく為、入社後早い段階からプロジェクトリーダーとしてご活躍される方も多く、将来的にはマネージャーとしてのご活躍も期待しております。

※グループ会社採用

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・製品開発に関わったことがある人

・化学・物理の基礎知識を持っている人

・高専卒以上

※大卒・院卒に加え、高専卒の方大歓迎

【歓迎要件】

・海外の方と英語でコミュニケーションが取れる

・海外赴任経験がある

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
京都府京都市
年収
4,000,000 円 ~ 8,000,000円
Recruiting No.
02006502000267

企業情報

社名
東証プライム上場 計測機器メーカー
事業内容
計測機器、分析機器の製造販売等

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
    • 高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

      株式会社牧野フライス製作所
      総務部 ゼネラルマネージャ 矢澤 孝二氏
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    • 株式会社クボタ

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