東証プライム上場計測機器メーカー

サプライチェーンにおけるサステナビリティ推進・DX推進・新規調達戦略立案／京都

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募集要項

仕事内容

CSRやSDGsに配慮した取引先との関係性構築、および取引先に対するサステナビリティに対する啓蒙活動(教育)の企画・実施等をご担当いただきます。

具体的には、

・サプライチェーン全体でCSR調達を実現するための現状・環境分析、ベンチマークなどから施策を企画・立案

・協力会社へのアンケート調査や説明会、現場監査や指導などを行い、取引先のサプライチェーンにおけるCSR意識の向上

・海外グループ会社と連携し、効率的なコーポレートガバナンスのしくみづくり

等を行っていただきます。

入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、同社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・資材や調達部門でのご経験

【歓迎要件】

・CSRやサステナビリティ推進部門でのご経験

・IT、DX技術を取り入れた業務効率改善のご経験

・英語によるコミュニケーション能力

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 京都府京都市

年収: 400万円～ 800万円

Recruiting No.: 02006502000325

企業情報

社名: 東証プライム上場計測機器メーカー

事業内容: 計測機器、分析機器の製造販売等

転職支援サービスの流れ

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お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏
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人事本部日本タレントマネジメント部日本タレントマネジメントグループ主管(Chief of Recruitment) 伯耆原政志氏
高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

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総務部　ゼネラルマネージャ　矢澤孝二氏