<予定業務>
国内低温工場の製造管理業務
・国内低温工場の作業平準 立案・実行
・自社・協力工場含めた安全・品質面の指導
・新製品等のライン選定・設備投資案の立案・実行
・将来の生産体制構築作業
・メンバーマネジメント
※新工場建設に向けたPJTへの参画の可能性もございます。
・新規工場建設、建屋増設、新ライン導入設計及び導入~立ち上げ
・海外法人の新規ライン設計及び導入~立ち上げ
<期待役割>
同社グループの特に低温(冷凍・チルド)領域において製造管理業務のさらなるレベルアップに向けた募集となります。
まずは、採用者の専門性を活かして全国の直轄及び協力工場のレベルアップを図っていただきたいと考えております。
将来的には、国内のさらに広い領域や、海外工場含めたグループ全体の生産工場の品質保証・安全衛生のレベル維持向上に貢献できる方を求めています。
新工場の建設に関わっていただくことになれば、新工場建設・竣工運営にあたり、計画段階から携わり、工場立ち上げから起動に乗せ、維持改善していくことが期待されます。
<入社後について>
工場研修を実施予定。
入社後の成長度合いに応じて期間は決定。
<工場研修に関して>
主任クラスの場合、1年程度は工場研修が発生する可能性が高いです。
係長クラス以上は経験に応じ、数か月程度~1年程度を予定しています。
※入社後のキャッチアップの度合いにより調整が入ります。
※ホールディングスの中核企業へ入社後、同社へ出向
●必須要件
・生産管理のご経験(生産計画、原価管理、予算管理など)
・食品工場での製造現場実務経験(工程管理、労務管理、品質管理などの工場内での経験)
・工場再編業務に携わったご経験
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。
自分から「これがやりたい!」ということをどんどん発言し、実行することができる風土です。
個人ではなく、チームとしてどう成果を上げていくか