東証プライム上場 大手食品メーカー

オフィス・福利厚生・損害保険企画リード/大阪

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●職務内容

[1]職場環境整備と他部署サポート

・時代に即し、生産性向上につながる新たな施設やオフィスの構築

・全国事務所、駐車場管理

・名刺手配、オペレーションの効率化

・間接購買の管理と見直し

・西日本複合機、シュレッダーの管理と見直し

・夏冬ギフト対応、オペレーションの効率化

・西日本車両事故対応と安全運転の啓蒙

[2]所有不動産の価値向上と管理

・大阪本社ビル 価値向上策の立案と実行

・大阪本社ビル グループ各社、社外テナント入居促進

・「創業の地」である大阪府内所有不動産の活用案策定と遂行

[3]福利厚生の立案と運営管理

・社宅管理と公平な運用、変化に対応した規程の見直し

・社員寮の維持、運営

・共済会の健全な運営

・社内販売の対応、新たな方法の構築

[4]国内外損害保険の一元管理によるグループのリスク管理

・CGL、リコール保険、D&O保険の適正な契約

・グローバルプログラムの適正な契約

・リスクサーベイの実施

・保険プログラムの見直し

●求める役割

生産性向上につながる職場環境と福利厚生サービスの提供、損害保険によるグループリスク管理

※ホールディングスの中核企業へ入社後、同社へ出向

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●以下いずれかの業務経験をお持ちの方

オフィスオフィス構築、ビル管理関連の業務経験

損害保険管理の業務経験

社宅、社員寮関連の業務経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都新宿区、大阪府大阪市
年収
500万円~850万円
Recruiting No.
02006508000563

企業情報

社名
東証プライム上場 大手食品メーカー
事業内容
食品の製造・販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。

      株式会社東洋新薬
      執行役員 営業本部 ODM事業部 東京営業第三部・大阪営業部 部長 真鍋 公太 氏
    • 自分から「これがやりたい!」ということをどんどん発言し、実行することができる風土です。

      長瀬産業株式会社
      人事総務部 人事課 課統括 栗本 賢一 氏
    • 個人ではなく、チームとしてどう成果を上げていくか

      株式会社ワールド
      (株)ワールド 取締役 常務執行役員 CPO (人事担当)兼 (株)ワールドストアパートナーズ 代表取締役 南山 学 氏
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