東証スタンダード上場 IT系ビジネス総合支援サービス企業

営業職(IT人材コンサルタント/ソリューション営業)【東京】

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

 

ご希望や適性に応じて、以下いずれかのポジションをお任せします。

【1】IT人材コンサルタント

顧客企業と同社エンジニアの思いをつなげ、顧客の事業成長や同社ITエンジニアの夢の実現に貢献します。

「自社システム開発をしたい」「人手が足りない」「DXシフトにチャレンジしたい」など、企業の抱える課題はさまざまです。特定大手SIer様や大手エンド企業様への深耕営業を主とし、中長期的な目線で組織的な協業関係の構築を行い、お客様のビジネスに寄り添うリソース提案をお任せします。

[業務内容]

・顧客の課題ヒアリング(顕在的リソース不足に対する提案)

・同社ITエンジニアとの業務マッチング

・契約、受注

・既存顧客への深耕営業(関係性強化、取引拡大)

・新規顧客開拓

[顧客/案件規模]

・1名~30名迄 Sier、IT関連企業、一般企業など様々

【2】ソリューション営業

顧客のITインフラ・クラウド・IoTシステム等を設計構築から監視・障害対応・セキュリティ対策・運用までトータルサポートをしており、さまざまなソリューションを展開して顧客のDX推進に貢献します。

[業務内容]

・顧客の課題ヒアリング(顕在化したものに限らず、潜在的な課題対策を提案)

・フィールドセールスとして案件の具体提案

(顧客の課題に対して提案の方向性、骨子を作成し、プリセールスエンジニアと見積から提案書作成までを共同で行う)

・受注した顧客へのアップセル、クロスセル

・既存顧客への深耕営業、関係性強化

・新規顧客開拓

[顧客/案件規模]

・数万~数千万規模

[ポジションの魅力]

●35年黒字経営/東証プライム市場企業/社員数3,000名以上規模

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・営業経験

【歓迎要件】

・無形商材の法人営業経験(IT業界や人材業界など)

・ITインフラ/クラウドの技術者としての経験

・各種ITインフラ系の資格をお持ちの方(情報処理技術者)

【学歴】

・高卒以上

【求める人物像】

・市場を創出し拡大させる、インパクトの大きな仕事に挑戦したい方

・自分の力で組織を成長させていく面白さを味わいたい方

・顧客の抱える問題を、IT技術を使った解決提案をしたい方

・状況を整理して、理解できる方

・お客様のニーズを引き出すための対話を惜しまず繰り返し行える方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都新宿区
Recruiting No.
02006547000092

企業情報

社名
東証スタンダード上場 IT系ビジネス総合支援サービス企業
事業内容
●インターネットを介した総合ビジネス支援を行う、インターネットソリューション
●インターネットに関わる独自サービスの提供

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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