東証プライム上場 大手ソフトウェアメーカー

自社ソフトウェアの品質保証/検査業務【QAエンジニアリーダー候補】

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募集要項

仕事内容

品質保証のスペシャリストとして、品質の妥当性を含めトータルに担当いただき、検証活動だけではなく、各種問題解決に主導的に取り組んでいただきます。セキュリティという性質上、いずれも社会貢献性の高い製品ですし、すべて自社開発の製品ですので、製品の品質は会社経営に直結する大変重要な業務です。

同社製品(自社セキュリティソフト・クラウド製品)のいずれか1つの製品をメインに品質評価、検証業務全般をご担当いただきます。1つの製品のチームのリーダーとして検証業務に留まらず、ご活躍いただきたいと考えております。

※ご担当製品についてはこれまでのご経験を考慮し、決定いたします。


【業務内容詳細】

・自社製品の検証業務(テスト計画・設計・実施)や品質分析

・自社製品のソフトウェアテストの自動化の推進

・検証結果評価や出荷判定補助

・品質評価や判定に関する報告/調整/折衝(経営・関係部門に対し)の補助

・自社製品開発部門との連携(製品仕様検討/評価/技術レビュー等)

・QAメンバーのマネジメント(2~3名)


【使用ツール】

・InsightVM/OWASP ZAP(脆弱性診断ツール)

・Katalon Studio/Selenium/Excelマクロ(テスト自動化ツール)

・OS(Windows/Linux/iOS)

※使用経験のないツールがあっても問題ありません。類似ツールのご利用経験があればすぐにキャッチアップいただけます。


【やりがい】

・仕様レビューから参加し、出荷承認まで一連の流れに携わり、自社製品の「砦」として製品のクオリティを守っていく業務。自社製品の検証作業のみならず、上流~下流までの品質という観点から俯瞰してコントロールできることは、同社の体制ならではのやりがいです。

・セキュリティ要件・仕様の品質を通して、国内シェアトップのセキュリティ製品の品質を担保していくことは責任も伴いますが、自分の手でユーザーのセキュリティを守っているという実感や手応えを感じていただけます。

・また、開発へのフィードバックや意見の発信など、意思疎通の計りやすい環境も同社ならではです。まだまだ、セキュリティソフトは「使いにくい」「分かりづらい」というイメージがありますが、開発チームと一緒に利便性の高い製品を作り上げていただきたいと考えていますので、「より良い製品づくりに参加したい」という方にはピッタリな環境です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

ソフトウェアQAのリーダー業務経験 (計画・設計・リソース管理・開発チームとの折衝等)


【歓迎要件】

・セキュリティソフトウェアのQA経験

・Webサービス、スマホアプリのQA経験

・クラウドサービスのQA経験

・ソフトウェアテストの手法や方法論に関する体系的な知識を有する方

・テストツールの選定や開発の経験

・テスト自動化の設計・開発経験

・Web,Mail,Networkの知識

・品質アナリストの経験

・開発標準やテストプロセスの改善業務の経験


【求める人物像】

・自主性のある方

・問題解決能力の高い方

・積極的に製品品質向上を図れる方

・部署内外で円滑にコミュニケーションを取れる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
Recruiting No.
02006596000327

企業情報

社名
東証プライム上場 大手ソフトウェアメーカー
事業内容
セキュリティソフトウェアの開発・販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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