東証プライム上場 大手ソフトウェアメーカー

障がい者コーチングスタッフ

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

同社に就業している障がい者スタッフの業務フォロー及びマネジメント並びに新規障がい者採用を担っていただきます。スタッフは主に社内で飾る絵画やアート作品を制作しており、スタッフの新規採用並びに勤怠管理・メンタルケア・保護者との面談等のマネージメントのほか、一部庶務業務をご担当いただきます。


【主な業務内容】

※障がい者スタッフが4名ほど就業しております。

・新規スタッフ採用

・メンバー就業支援

(作業遂行力の向上支援、定着支援、職場内コミュニケーション能力の向上支援、健康管理、生活リズムの指導、支援機関・家庭との連携)

※基本的には本社にて勤務いただきますが、年に1,2回程度各社員のご家庭にも訪問いただく想定です。


【特徴】

変化のスピードが速いIT企業であり、意思決定が早く、業務自体にスピード感があること

上場企業とはいえ、単体250名程の組織のため社員間の距離が近く、役職問わずコミュニケーションがとりやすく、業務を円滑に進めやすい環境であること

社員ひとりひとりが裁量をもって業務に主体的に関与できること

能力を発揮するとともに成長できる場が豊富にあること

現状、出社頻度は週3回程度と在宅もミックスした働き方が可能

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

  • 事業会社にて障がい者採用または障がい者の採用支援のご経験
  • 大卒以上


【歓迎要件】

  • 「精神保健福祉士」「社会福祉士」の資格をお持ちの方
  • ジョブコーチ障がい者職業生活相談員等のご経験
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
Recruiting No.
02006596000396

企業情報

社名
東証プライム上場 大手ソフトウェアメーカー
事業内容
セキュリティソフトウェアの開発・販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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