東証プライム上場 菓子・食品メーカー

生産技術

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

下記いずれかのチームにて生産ラインのエンジニアリング業務に従事頂きます。

【生産技術1G】

生産ライン導入PJ(菓子・食品) :新生産技術の研究開発、導入提案、新工場・新ラインの構想策定、ライン基本設計と装置選定。導入工事~生産立ち上げ。

新技術研究(菓子・食品) :会社パーパス・部門ミッションに沿った研究企画提案。価値向上につながる新技術開発、既存技術探索と自社ラインへの適合、実行プラン策定、投資起案と実行。

グローバル標準化 :グローバルブランド生産ラインの最新技術展開。菓子、食品生産ラインの設備標準化推進。

●やりがい

自身が企画した設備や生産ラインを、開発、仕様決定、調達から導入立ち上げまで一貫して取り組み、社内外のパートナーから様々な知見を得ながら実行することで、自己成長につながります。手がける業務は国内・海外多岐に渡っておりグローバルで活躍できる人財を育成します!

【生産技術2G】

生産ライン設計・導入・立ち上げPJ(アイス・チルド) : 新生産技術の研究開発、導入提案、新工場・新ラインの構想策定、ライン基本設計と装置選定。導入工事~生産立ち上げ。 新技術研究(アイス・チルド) : 会社パーパス・部門ミッションに沿った研究企画提案。価値向上につながる新技術開発、既存技術探索と自社ラインへの適合、実行プラン策定、投資起案と実行。

デジタル技術を活用した次世代アイス・チルド製法技術の研究開発。

●やりがい

同社のアイスクリーム、チルド(発酵乳・乳飲料・洋生菓子・果汁清涼飲料・粉ミルク)製品の拡大に向け、自らが考案した新技術を実装、技術プラン実現させて、次世代の生産ラインと新工場を作り上げましょう。

【装置開発G】

設備導入プロジェクト: 価値創造に繋がる製造プラントや装置の設計開発と導入(社内/外部企業との共同開発)

新技術研究(自社開発設備): 部門ミッションに沿った研究企画提案。新技術探索、技術検証、導入展開。

●やりがい

同社のコア技術となる自社開発設備の機械設計を担当していただきます。基本構想から設計、組立、調整、稼働まで一貫して責任を持って取り組むことで自己成長にも繋がります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須資格】

・高専卒業以上

・第一種普通自動車運転免許

【必須条件】

・生産ライン基本設計、設備設計(機械or制御)、設備選定・導入のいずれかの経験

【歓迎条件】

・食品・日用品・医薬品のエンジニアリング経験

・アイスクリーム、チルド(発酵乳・乳飲料・洋生菓子・果汁清涼飲料・粉ミルク)に関連する生産ラインに携わったご経験、または配合・殺菌・充填に関するプロセス設計に携わったご経験のある方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
大阪府大阪市
年収
5,000,000 円 ~ 8,500,000円
Recruiting No.
02006689000108

企業情報

社名
東証プライム上場 菓子・食品メーカー
事業内容
菓子・食品の製造・販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。

      株式会社東洋新薬
      執行役員 営業本部 ODM事業部 東京営業第三部・大阪営業部 部長 真鍋 公太 氏
    • 自分から「これがやりたい!」ということをどんどん発言し、実行することができる風土です。

      長瀬産業株式会社
      人事総務部 人事課 課統括 栗本 賢一 氏
    • 個人ではなく、チームとしてどう成果を上げていくか

      株式会社ワールド
      (株)ワールド 取締役 常務執行役員 CPO (人事担当)兼 (株)ワールドストアパートナーズ 代表取締役 南山 学 氏
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