東証スタンダード上場 個人向けインターネットサービス提供会社

Webアプリケーションエンジニア

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●同社では、ローンチして10年以上経過しているサービスや、数ヶ月以内にリリースしたサービス、現時点で沢山のユーザに使われているサービスから、これから成長することが期待されているサービスまで、様々な環境のWebアプリケーションが存在しています。

●Webアプリケーションエンジニアは、多様な同社の事業ドメイン(ホスティング、EC、ハンドメイド、その他)のサービスの新しい機能や周辺ツールの開発を行います。

●また、サーバサイドで利用している言語はPHPやRuby、Golangなど複数あり、各人が強みとしたい言語を使ってサービスの開発を行うことができます。

●具体的な職務内容は以下の通りです。

・Ruby on Rails、PHP、Golangのいずれかを用いたWebアプリケーションをディレクターやデザイナと連携しながら、新機能を企画・設計・開発・運用します。

・リリース済みの機能の改修やカスタマーサポートと共に調査を行いユーザーの問題を解決します。

・サービスのコードを長期にわたって運用できるよう、保守性を考慮した設計となるように継続的な開発を行います。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・Ruby、PHP、Golangのいずれか用いたWebアプリケーションの開発経験

・MySQLなどのRDBMSを用いたWebアプリケーションの開発経験

・Git やSubversion などVCS を用いた開発経験

※アウトプット必須です(GitHubアカウントやソースコードがわかるもの)

【歓迎要件】

・Linux上で動くWebアプリケーションの開発経験

・Ruby、PHP、Golangのいずれか用いた開発の実務経験

・RailsのようなMVCフレームワークを用いた開発の実務経験

・コード、設計レビューの実務経験

・xUnit/xSpecなど自動テストを用いた開発の実務経験

・IaaSまたはPaaSの利用経験

・GitHubとpull requestを用いたチーム開発の実務経験

・RESTful、GraphQL、gRPCなどのAPI設計/開発の実務経験

・Android/iOSアプリの開発経験

・スクラムなどアジャイル開発のプラクティスを用いたチーム開発の実務経験

・OSSのライブラリの開発や勉強会での発表経験

【求める人物像】

・より高レベルな技術、新しい技術への探究心を持っている方

・ユーザ目線を持って、責任感を持ってサービス運営に取り組める方

・チームワークを大切にし、チームのメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進めることを重視する方

・日々の地道な改善にも喜びを見つけられる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都、福岡県、鹿児島県
Recruiting No.
02006690000039

企業情報

社名
東証スタンダード上場 個人向けインターネットサービス提供会社
事業内容
●ホスティング事業
●EC支援事業
●コミュニティ事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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