東証スタンダード上場 個人向けインターネットサービス提供会社

サーバーエンジニア

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

・同社が提供している複数のサービスが稼働するサーバー機器のハードウェアのレイヤの主担当として、調達から保守、廃棄までのライフサイクルのハンドリングを担当していただきます。

・SREチームと協力しながら、プライベートクラウドやサービスの基盤の構築と開発を行い、障害発生時の要因がハードウェアにある場合は復旧作業を行います。

・同社のサービスのプラットフォームを提供する立場として、技術を持ってソリューションを提供し、サービスと共に成長できるパートナーを、積極的に募集しています。

・同社のサーバーエンジニアが担当する領域は大きく分けると以下の二つの分類されます。

1、プライベートクラウドが稼働しているプラットフォーム

2、ホスティング事業においてユーザーコンテンツの表示のためのプラットフォーム

【以下に各役割に対する業務詳細をリストします。】

●プライベートクラウドが稼働しているプラットフォーム

・プライベートクラウドで使用するハードウェアの調達と保守・運用

・プライベートS3互換オブジェクトストレージサービスで使用するハードウェアの調達と保守・運用

●ホスティング事業においてユーザーコンテンツの表示のためのプラットフォーム

・ロリポップ!レンタルサーバー、ヘテムルで使用するハードウェアの調達・保守、メトリクスをベースとしたユーザー集積率管理、調達計画の策定

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・TCP/IP,HTTP などのネットワークプロトコルやアーキテクチャに対する理解

・OSS を活用したサービスインフラストラクチャの構築、運用、障害対応経験

・Apache/Nginx 等Web サーバーについての運用経験

・ネットワークインフラの運用/構築経験

・Mackerel 等の監視サービス、またはNagios,Zabbix 等の監視ソフトウェアを利用した運用経験

・Git 等バージョン管理システムの利用経験

・サーバー機器の物品調達、メーカーとの折衝経験

・データセンターでのキッティング作業の実務経験

【歓迎要件】

・ハードウェア資産のキャパシティプランニング能力

・ストレージサーバー、アプライアンスの構築/運用経験

・ネットワークセキュリティ対策の設計/導入経験

・少なくとも1つ以上のプログラミング言語を用いた開発能力

・Ruby (Puma,Unicorn),PHP (php-fpm,mod_php)等アプリケーションサーバーの構築/運用経験

・Postfix 等Mail サーバーの運用経験

・MySQL 等RDBMS に対する運用経験

・Infrastructure as Code についての理解と運用の自動化の能力

・Puppet,Chef,Itamae のいずれかの構成管理ツールの利用経験

・Amazon Web Services (AWS),Google Cloud Platform (GCP)等の各種パブリッククラウドの利用経験

・大規模インフラ運用経験

【求める人物像】

・事業部内外パートナーはじめ、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方

・積極的にアウトプットを行い、エンジニア間で成長し合える環境を目指せる方

・主体的にタスクを進め、サービスの品質向上に貢献できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都、福岡県、鹿児島県
Recruiting No.
02006690000046

企業情報

社名
東証スタンダード上場 個人向けインターネットサービス提供会社
事業内容
●ホスティング事業
●EC支援事業
●コミュニティ事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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