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東証スタンダード上場 個人向けインターネットサービス提供会社

デザイナー(プロモーション)

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募集要項

仕事内容
オリジナルグッズ作成・販売サービスの新規アイテム追加に関するデザイン業務(プロモーション施策・UI改善、Webページのコーディングなど)や新規ユーザー獲得のための自社広告施策の企画立案から制作までを行っていただきます。
《使用する言語・ツール》
・デザイン：Figma、Photoshop、Illustrator
・コーディング：HTML、Sass (SCSS)
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】
・論理的思考及びそれに基づいたテキスト及び対面コミュニケーション能力
・HRT に基づいた適切なフィードバック(行う及び受ける)スキル
・インターネット及びWWW に関する基礎的な知識
・認知心理学、マーケティングに関する基礎的な知識
・各種リファレンスや最新情報を読むことに抵抗がない程度の英語力
・基本的なグラフィックデザインの知識とスキル
・Photoshop、Illustrator、Sketchなどのツールを利用してグラフィック、UI カンプを制作した経験
・HTML、CSS、JavaScript などの言語を利用したウェブサイト実装、またはモバイルアプリの実装経験
【歓迎要件】
・高度なグラフィックデザインの知識とスキル
・レイアウト、タイポグラフィ、色彩、イラスト、写真などの理論や歴史的背景などを理解して適切に実用できるスキル
・そのデザインが求められるコンテキストとそこで達成すべきゴールを明確に判断、理解しそれを達成するためのアウトプットを行えるスキル
・上記の過程を言語化し共有できるスキル
・UI デザインの知識とスキル
・GUI デザインの歴史と理論を理解し、UI 設計に活用するスキル
・ツールとコンテンツの違いを理解し、OOUI とハイパーテキストベースのUI を両立させるデザインスキル
・情報アーキテクチャの知識とスキル
・サービスモデル、ドメインオブジェクトモデルなどを作成し各職種のメンバーと共有し活用するスキル
・ドメイン内のオブジェクトの命名、分類、意味及び関係性の定義を行うことでドメインモデルの構造をデザインし、共有するスキル
・ペルソナ設計や各種媒体を横断したジャーニーマップ作成、各種消費者行動モデルに基づいたコミュニケーションデザイン及びそのディレクションを行うスキル
・情報アクセシビリティの基本的な知識と実装経験
・各種のリサーチをベースにデザイン意思決定を行った経験、またはリサーチスキル
・スタイルガイドの執筆またはデザインシステム開発の経験、スキル
・プロダクションレベルのコピーライティング、UX ライティングに対応できる高度な日本語能力
・各種プログラミング言語のコーディングスキル
・React、Vue などを用いたSPA の開発スキル
・CSS プリプロセッサを活用した大規模CSS 設計スキル
・オンラインサービスのバックエンド開発またはAPI デザインスキル
・チームマネジメント、プロジェクトマネジメント、リーダーシップなどのソフトスキル
・その他あらゆる形でのものづくりや制作の経験、アウトプット
【求める人物像】
・HRT(謙虚、尊敬、信頼)のマインドを持ち、多様な仲間とコミュニケーションを取れる方
・インターネットや情報テクノロジーが好きで、興味・関心を持ちトライし続けられる方
・デザインおよびものづくりが好きで、自発的に制作や情報収集に取り組んでいる方
・同時に、豊かな想像力を持って自分以外の他の誰かのためにものづくりができる方
・グラフィック、UI、コーディング、リサーチ、IA、マーケティング、コミュニケーションなどの分野で卓越した知見とスキルをお持ちの方
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
勤務地
東京都、福岡県、鹿児島県
Recruiting No.
02006690000050

企業情報

社名
東証スタンダード上場 個人向けインターネットサービス提供会社
事業内容
●ホスティング事業
●EC支援事業
●コミュニティ事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長　猪野 陽一氏

    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
      プロジェクトマネジメントチーム　川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー　キム サンウ氏

    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長　岡田 康裕氏

    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員　人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当　名倉 英紀氏

    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏

    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部　事業本部長　取締役　別納 成明 氏
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    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    • LINE Credit株式会社

      「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

    • 新日鉄住金ソリューションズ株式会社

      高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

    • トランスコスモス株式会社

      世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

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