ソーシャルサービス企画・開発会社

HRTechプロダクトの事業責任者候補【京都／転勤なし】

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募集要項

仕事内容: ●HRTechプロダクトの関西圏における拡販とメンバーマネジメントをミッションに、事業責任者としてご活躍頂きます。
【具体的には】
・関西エリアでの事業成長戦略の立案と実行
・関西エリアでの営業・マーケティング施策と実行
・他職種メンバーとの連携、ディレクション
・メンバーの採用、教育、マネジメント
・その他関西エリアでのグロースに必要な業務全般
※担当プロダクトについて
・勤怠管理とシフト作成が同時に行える、業務支援システムです。複数拠点の勤怠データをリアルタイムに確認・集計・抽出ができ、給与支払いまでの業務を簡素化、迅速化します。
・勤怠機能を中心にシリーズ展開をしており、給与計算、労務管理、経費精算、採用管理、ワークフロー等といったサービスや機能も搭載されています。
【この仕事の魅力】
●事業戦略立案から実行、更に人材の採用～評価までお任せするため、裁量の大きさが特徴となります。また、担当プロダクトを通じた新サービスの企画等、本社も含めたプロダクト全体に影響をもたらす企画を実行することも可能です。
●担当商材は、同領域では全国トップシェアを獲得する高い製品力があり、かつ世の中の働き方改革を促進させる、社会貢献性の高いプロダクトとなります。
●プロダクトファーストで、プロダクトを育てていけます。加えて営業/CSチームを全て内製化しているため、ユーザーの声をダイレクトにプロダクトに反映できます。
●京都拠点はこれから本格的な立ち上げを行う0→1の段階であり、事業づくりだけでなく、組織づくりにも関われます。
●代表を含む本社メンバーが直接のレポートラインとなり、経営の近くで働くことが出来る環境です。
●将来的には、事業所責任者としてのステップアップも可能です。

経験・資格: ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ITソリューションのセールスやアライアンス推進のご経験
・無形商材のセールス経験をお持ちで、IT業界を中心として担当したご経験
●セールス、マーケティング組織のマネジメント経験
●事業計画の立案、実行の経験
※製品規模や経験マネジメント人数は問いません。扱うプロダクトの規模をより大きくしたいとお考えの方も歓迎致します。
【歓迎要件】
●SaaS、PaaS、IaaS等のプロダクトやプラットフォームを扱った経験、実績
●関西エリアにてセールスアライアンスを拡大させた経験、実績
【求める人物像】
●数字に強く、ロジカルシンキングの出来る方
●コミットメント意識・目標達成意欲の強い方
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 京都府
※ご本人が希望しない限り、転勤はございません。

年収: 600万円～1000万円
※ご経験とスキルに基づき決定します。

Recruiting No.: 02006694000244

企業情報

社名: ソーシャルサービス企画・開発会社

事業内容: ●モバイルゲーム事業
●Webサービス事業

ひとことコメント: ●同社はゲームのみならず、取り扱っているサービス内容・業務内容が幅広い。そのため、幅広い志向性を持った候補者に門戸を開いている。
●年齢層は若手が多いものの、ベテラン層も充実しており、慎重で堅実な社風である。尚、雇用形態による区別がなく、派遣でもインターンでもアルバイトでも全社会や飲み会に参加することが可能。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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注目企業インタビュー

人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

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人事部採用室長　猪野陽一氏
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

新日鉄住金ソリューションズ株式会社

エグゼクティブプロフェッショナル人事本部キャリア採用センター所長　岡田康裕氏
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

トランスコスモス株式会社

執行役員　人事本部担当兼サービス推進本部人材マネジメント統括部担当　名倉英紀氏
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が「新生東芝」を動かし始めています。

株式会社東芝

人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏
世界最高のアトラクションの舞台裏には、ゲストと感動を共有するプロがいます。

株式会社ユー・エス・ジェイ

人事・総務本部　人事部　課長　茂　陽介氏
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

東洋ビジネスエンジニアリング株式会社

ソリューション事業本部　事業本部長　取締役　別納成明氏