仕事内容同社横断でエンジニア採用を行うチームにて、複数事業、東京、札幌など複数拠点に跨る、新卒・中途とエンジニア採用業務に携わっていただきます。
採用要件設定～施策実施の一連の業務だけでなく、採用広報やMeetUpなどのイベント施策の企画立案・実施などを通じて、同社のテックブランディグ構築に関わってください。
●具体的な業務内容
・採用要件の定義(採用部門からのヒアリング)
・採用設計(各採用チャネルを通した母集団形成)
・採用施策の立案～運営(各種イベント、媒体掲載など)
・求職者面談・面接(選考管理、内定者フォローなど)
●同社のエンジニア採用の特徴
採用活動の成果は、即戦力の人材ではありませんし、こうしなくちゃいけないという決まりもありません。地場や拠点・事業のフェーズを捉えて「あなたが面白い」と思う企画を提案してください。
●例えば「北海道」の場合
近年IT企業の進出が増えていますが、当のエンジニアや学生は北海道で自社サービスを開発できるという選択肢があることをまだ知りません。このような方たちに同社を知ってもらう事から始めましょう。
経験・資格必須スキル・経験
いずれかのスキル／経験をお持ちの方
・事業会社での採用業務経験をお持ちの方(新卒／中途問わず)
・交流会や説明会などのイベント企画～運営の業務経験をお持ちの方
歓迎スキル・経験
・エンジニア採用経験をお持ちの方
・SNSなどを用いたWebマーケティング経験をお持ちの方
求める人物像
・常識にとらわれず、チャレンジが好きな方
・全体最適の視点を持ち、事業や組織の課題を共に考えていける方
勤務地
年収
Recruiting No.
社名
事業内容
ひとことコメント
【東証プライム上場 政府系 石油開発企業】 HSE（健康・安全・環境）管理部門 HSEマネジメントシステムの構築・運用担当
【世界的に人気を博すゲームキャラクターのプロデュース企業】 カードゲーム事業 企画部門
【水処理プラントの全国展開するエンジニアリング会社】 監査室 全社・グループ会社の内部監査
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
世界最高のアトラクションの舞台裏には、ゲストと感動を共有するプロがいます。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。
