大手ガラスメーカー系エンジニアリング会社

機械技術者/製造設備導入

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

・グループ担当者やメーカーと協力しながら、生産設備導入の計画、仕様決定、設計、調達、据付工事指導、試運転、アフターフォローなど、一連のエンジニアリング業務を担当頂きます。

・本社を中心に計画立案、エンジニアリングを行い、グループ各社の拠点に出張して設備の据付工事、試運転、引き渡しまで行います。

【役割・ミッション】

・生産設備の建設、大規模修繕においては、最先端かつSDG’sに配慮した製造設備を提供することが求められます。

・特に発展の著しい電子事業においては、設備投資が旺盛であり、新規事業として最新の知見を学びながらグループの発展に貢献しています。

・戦略分野(電子、化学品、ライフサイエンス等)における新規事業の立ち上げを担っています。

・同社のガラス事業だけでなく、化学品分野においても貢献を期待されています。

【働き方】

●国内出張

・期間: 1ヵ月程度 (配属部署により頻度・期間は異なります )

・頻度: プロジェクトにより異なります。

・主な出張先の地域: 日本全国の供給者工場、国内拠点(愛知工場、関西工場、鹿島工場等)

●海外出張

・期間: 1~3ヵ月 (配属部署により頻度・期間は異なります )

・頻度: 年に1~2回程度(長期の場合は年1回)

・主な出張先の地域:東アジア(韓国、中国、台湾)、東南アジア(インドネシア、タイ)

【キャリアステップ】

入社後は業務の進め方の研修を中心に、事業を徐々に理解して頂きます。その後OJTを中心に、先輩社員のサポートの元、業務を進めて頂きます。

業務に慣れてきたら、担当として業務をお任せし、2~3年後には主導的に業務を推進ができるよう先輩社員もサポートしていきます。

専門技術を中心にグループ内研修・外部研修を年間を通じて受講頂き、個人能力の向上を図ります。資格試験へのチャレンジも推奨しています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須要件

・機械系学部・学科を卒業された方または大学学部/高専卒業程度の機械工学の基礎知識を有する方。

●尚可要件

・機械系資格保有者歓迎

・プラント機械設備エンジニアリング経験がある方(工程管理、安全管理、工事管理、設計、調達、検査、立上、保全のうちいずれかの経験)

●人物面

・周囲とのコミュニケーションを大切にし業務に取り組める方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
神奈川県
年収
435万~680万円
Recruiting No.
02006696000078

企業情報

社名
大手ガラスメーカー系エンジニアリング会社
事業内容
ガラス製造プラントを主体とするエンジニアリング

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
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    • 株式会社クボタ

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