東証プライム上場 医師向けサイト大手の株式公開企業

コンテンツ企画&マーケティング【新規事業】

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募集要項

仕事内容

がん専門医のための論文キュレーションアプリのコンテンツの企画・制作・マーケティングを担っていただきます。

ClinPeerとは

細分化したがん種ごとに、全世界の最先端の論文を専門医の協力のもと作成した独自の検索式・重みづけでキュレーションし、日本語要約とともに提供します。さらに重要論文については各領域の専門医による「論文解説」をお届けするほか、臨床解説コンテンツなども配信予定です。スマートフォンアプリで提供することで、専門医が日々蓄積される最先端の研究成果を効率的にキャッチアップすることをサポートいたします。

働き方改革による時間の制約により情報収集や臨床教育への時間の確保が厳しくなる中、専門医の複雑かつ膨大な情報のキャッチアップや臨床教育の効率化を図り、専門医のニーズ、ひいては日本の医療課題を解決するためのサービスです。

業務内容詳細

・がん専門医のチーム組成

1つのコンテンツを作成する上で、5~6名のドクターチームを作ります。コンセプトや意義をターゲットとなるドクターに説明、共感いただき、協力体制を築きます。

・コンテンツの企画・制作ディレクション

各領域ごとのホットトピックスやクリティカルな課題を取り上げる企画を検討し、チームドクターと連携しながらコンテンツを決定します。実際のコンテンツはドクター同士の対談や論文の解説記事など様々ですが、日程調整や撮影手配、当日のディレクションや記事チェック等を行います。

・コンテンツマーケティング

リリース後は、効果検証や打ち出しにおけるABテストなどを実施し、コンテンツ閲覧者数の最大化を目指します。

・各種モニタリング・レポーティングの作成

コンテンツ単体およびコンテンツが事業KPIに及ぼす効果をはかるため、複数の角度から検証し、PDCAを回していきます。

コンテンツグループはグループリーダー以下2名が在籍しており、それぞれ担当の領域ごとにコンテンツ企画、制作ディレクションを行っています。

仕事・事業における魅力

・自身でチームメンバーを決め、ユーザーである医師と会話しながら企画・制作を進めることができるので、ゼロから作品をつくりあげることができます。

・会社としても注力する新規事業であり、ユーザーにとって価値提供にこだわることで、マーケットにインパクトある仕事を体現することができます。

キャリアにおける魅力

・未経験の領域であってもチャレンジすることを推奨するカルチャーであるため、幅広いスキルを身に着けることができます

本ポジションに期待すること

・コンテンツ企画・制作だけでなく、効果測定を行い常にPDCAを回すことで、コンテンツの価値最大化を図っていただきます。

・未経験の業務においても臆せずポジティブに取り組み、積極的に知識やスキル習得をしていただきたいです。

業務上で使用を想定しているツール

Google Workspace(gmail、スプレッドシート、docsなど)

Slack

backlog

notion 等

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必要なご経験・スキル

以下すべてのご経験をお持ちの方

医師や医療従事者と面談(商談) を定期的に行った経験

チームやプロジェクトをリードして企画や施策を実現した経験

●歓迎するご経験・スキル

コンテンツの企画立案経験

制作ディレクション/制作(プログラミング・デザイン)実務経験

Webディレクション実務経験

Webマーケティング実務経験

がんに関する知識

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階
年収
5,000,000 円 ~ 8,500,000円
Recruiting No.
02006782000276

企業情報

社名
東証プライム上場 医師向けサイト大手の株式公開企業
事業内容
・医師向けコミュニティサイト運営
・医師人材紹介会社一括登録サービス運営
・医師会員へのネットリサーチサービス

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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