東証プライム上場 医師向けサイト大手の株式公開企業

人材プラットフォーム事業の事業責任者候補

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

同社が運営する国内医師の約半数(18万人)が参加する医師向けプラットフォームを活用した、医師向けのキャリア支援事業の事業責任者候補として以下の業務に従事いただきます。


  • 事業の中期事業計画作成、戦略立案、P/L設計・管理
  • 市場調査および競合分析を基にした事業戦略/ロードマップの策定
  • 部門間の調整およびプロジェクトの進捗管理
  • 主要顧客やパートナーとの関係構築
  • 事業進捗のモニタリングと改善施策の企画・実行
  • ビジネスオペレーションのフロー構築・実施
  • KSFの特定、KGI/KPIの設定


●仕事における魅力

  • COO直下で事業の戦略を自身の手で立案・実行できる裁量があります。
  • 生成AI等を活用し、労働集約型ではない新規の人材ビジネスモデルの構築に取り組むことが出来ます。
  • 同社が保有する以下をはじめとしたアセットを活用し、スピード感をもった事業のスケールにチャレンジすることが出来ます。
  • 国内医師の約半数にあたる18万人の医師会員基盤
  • 60万件以上蓄積する医薬品の口コミをはじめとしたビッグデータ
  • 医師、薬剤師、看護師などの医療従事者からエンジニア、デザイナーまで多様な人材を有する組織
  • 業歴20年超、プライム上場企業の社会的信頼


●キャリアにおける魅力

本事業を今後の中核事業として据える想定のため、事業責任者としての戦略およびP/L責任を負った後に、グループにおける執行役員として経営に関与するキャリアパスを描くことができます。


●所属組織の体制

COO直下組織。ビジネスサイド5名(派遣社員2名を含む)、エンジニア7名(業務委託1名を含む)


●業務上で使用を想定しているツール

あらゆる生成AI関連サービス

Google Workspace(gmail、スプレッドシート、docsなど)

Notion

Backlog

Slack

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

以下すべてのご経験をお持ちの方

  • 売上3億円以上の0→1、1→10フェーズのITサービス・事業運営経験
  • 戦略策定/PL管理/営業/組織マネジメントに携わった経験

【歓迎要件】

  • 医療機関もしくは法人への営業経験
  • データドリブンでの意思決定・サービス改善経験
  • 人材業界、医療/ヘルスケア業界でのビジネス経験

【求める人物像】

  • 大前提として「医療に貢献したい」という想いを持たれている方
  • 「ヒト」からの評価ではなく、成し遂げたい「コト」に向いている方
  • 「熱い」想いと、「冷静」な思考力が同居している方
  • 「判断」と「意思決定」から逃げない方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都中央区
想定年収
800 万円 ~ 1200 万円
Recruiting No.
02006782000293

企業情報

社名
東証プライム上場 医師向けサイト大手の株式公開企業
事業内容
・医師向けコミュニティサイト運営
・医師人材紹介会社一括登録サービス運営
・医師会員へのネットリサーチサービス

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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