インターネット関連事業会社

ブランドマネージャー

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●事業説明

国内最大級の動画配信サービスにおいて、SNSマーケティングを中心に参画してもらいます。特に、YouTubeやTikTokをはじめとした動画メディアの企画から運用までをお任せします。


メインミッションは、SNSを通じたサービスやコンテンツの認知拡大を図り、新規ユーザーの獲得や既存ユーザーのロイヤリティ向上の貢献を目指します。

単なる数字の向上にとどまらず、ユーザー体験を深く考慮した施策を実行し、数字に表れない価値も提供していただきます。


SNS上での最新トレンドやユーザーの傾向を抑えながら、ユーザーを最大限巻き込み、サービスの認知拡大に繋げられるようにコンテンツ・キャンペーンの企画や運用を行っていただきます。


動画番組の撮影に立ち会いやサービスと連携した企画をプランニングしたり、業務としてはSNS運用の幅に留まらず多岐に渡るため様々な経験を得ることができます。


●ポジションの魅力

1多様なSNS戦略を自らの裁量で試せる環境がある。

新たに立ち上がったばかりのサービスであるため、SNSやPR手法において試行錯誤が可能です。幅広い裁量権が与えられているため、自らのアイデアを実現し、SNSマーケティングの効果を直に感じることができます。そのため挑戦的な環境でキャリアを伸ばしたい方に最適です。


2グループ横断で多彩な事業に携わる成長機会がある。

同社は60以上の事業を展開しており、本ポジションはその全事業と連携する立場にあります。長期的には、複数のプロジェクトや事業のマーケティングにも関わるチャンスがあり、さまざまな業界での経験とスキルを培える環境が用意されております。


●業務内容

同社が新規事業で手掛ける動画配信サービスで配信する番組のプロモーションプランの企画立案・実行をお任せします。

特に、YouTube/TikTok/等のSNSを中心とした企画/運用をお任せします。


具体的には、

・SNS/プロモーションプランの企画立案

・SNSアカウントの運用

・企画書の作成

・進行管理全般

・スケジュール管理

・SNS施策効果の可視化

・SNS施策の素材撮影/編集

・チームメンバーの指導育成、マネジメント

など多岐に渡ります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件】

・SNSを筆頭にwebチャネルを活用したPR・プロモーション業務経験

・各種KPI(PV数や流入数、エンゲージメント率など)を分析し、各施策の効果測定や改善をしたご経験。

・視聴者の興味を引きつける魅力的なコンテンツを企画し実行したご経験。


【歓迎条件】

・SNSや動画メディア(特にYouTubeやTikTokなど)の運用経験。

・複数プロジェクトの管理経験

・ファンマーケティング業務の実務経験

・オフラインイベント企画・PR・運営のご経験

・カスタマーサービスのご経験

・チームマネジメント経験


●使用ソフト

・PhotoShopでのバナー制作経験/Premiere ProもしくはAfter Effectsでの動画制作経験(簡易的なもの)


【求める人物像】

・コミュニケーション能力が高く、広く意見を受け入れられる方

・個々の意見に捉われず、数字やデータを根拠に建設的な思考で考えられる方

・SNS(YouTube/TikTok/Twitter/Instagram)を日常的に触っている方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
Recruiting No.
02006795000433

企業情報

社名
インターネット関連事業会社
事業内容
無店舗型デジタルコンテンツ配信、DVD販売、DVDレンタル
ひとことコメント
平均残業時間は30時間未満と少なく、働きやすい環境。成果を公正に評価する社風。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社日本政策投資銀行

      日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

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      オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

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