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大手地図情報会社

フロントエンドエンジニア(スマホApp)平均残業時間20時間/リモート可能/東京/転勤無し

  • 正社員
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を受けたい

募集要項

仕事内容

日本有数の Location Tech 企業でAIやDeepLearnigを活用した次世代App開発をリードしてくれるフロントエンドエンジニアを募集！

世界有数の地図ビッグデータを保有する同社にて、フロントエンドエンジニアとして、人流データに関するコンシューマー向けスマートフォンアプリ開発をリード頂きます。

テクノロジーを力に環境と社会課題の解決に取り組んでいます。

1994年にカーナビ用のデジタル地図事業からスタートした同社は、自動走行、安全安心の為の、AD/ADAS・高精度地図制作はもとより、移動を価値に変換するM2E(エムツーイー)アプリ、そしてメタバースの領域では「位置情報」と「NFT」の活用など、日本、そして世界の人々に新たな価値を提供しています。

地図のメジャーカンパニーとして、地球(Geo)に関わる膨大なビッグデータと最先端のテクノロジーを融合し、少子高齢化・脱炭素・自然災害をはじめとした地球を取り巻くさまざまな社会課題の解決に貢献し、ESGに配慮した経営を進めています。

※現状の開発状況やご経験、ご志向に応じて、プロダクト企画からUI／UX、フロントエンド～バックエンド等、幅広い業務に挑戦いただくことが可能です。

【魅力ポイント】

・1600万DLアプリの開発チームにジョインし、アプリとチームと個人の成長する機会を得ることができる

・ワークライフバランスのとれた働き方が可能

------------------

●アプリ系

【フロントエンド】

＜開発言語＞JavaScript/TypeScript, Objective-C, Java, Swift, Kotlin

＜フレームワーク＞React-Native, React, Amplify

【バックエンド】

＜開発言語＞Node.js, Typescript

＜フレームワーク＞Nest.js, serverless, Express

【Web】

＜開発言語＞TypeScript

＜フレームワーク＞React, Amplify, React-Native for web

●Web系

【フロントエンド】

＜開発言語＞JavaScript/TypeScript, HTML/CSS

＜フレームワーク＞Angular, AngularJS

【バックエンド】

＜開発言語＞Node.js

＜フレームワーク＞Express.js/Nest.js

【レガシーWeb】

＜開発言語＞PHP, C++, BASH

＜フレームワーク＞ZendFramework

●API系

【API】

＜開発言語＞PHP, Node.js, JavaScript, Python, C++, Java

＜フレームワーク＞Angular, Amplify

【SDK】

＜開発言語＞C#, C++,VB

＜フレームワーク＞.net framework

------------------

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル

・iOSまたはAndroid アプリの開発・運用経験

・iOSまたはAndroidアプリの要求分析・設計・実装・テストの実務経験

・AppStore/GooglePlayで公開しているサービスの開発運用経験

・iOSまたはAndroid SDKや利用ライブラリのVerUP対応の経験

歓迎スキル

以下ご経験・スキルをお持ちの方は優遇いたします。

・JavaScript/TypeScriptでの開発経験

・React Native/Reactでの開発経験

・AWSサーバレスを利用した開発・運用経験

・位置情報データを扱う開発・運用経験

・アジャイル開発の経験

・セキュリティを意識した設計・実装経験

求める人物像

・常に当事者意識を持ち、主体的に動くことができる方

・失敗を恐れずに挑戦し、困難な状況でも諦めずにやり遂げることができる方

・刻々と変わる状況に対応し、スピード感をもって行動できる方

・細部にこだわり、物事を深く掘り下げて本質を追求できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
勤務地
東京都文京区
年収
500万円～900万円
Recruiting No.
02006875000008

企業情報

社名
大手地図情報会社
事業内容
地図事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      人事部 採用室長　猪野 陽一氏

    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長　岡田 康裕氏

    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員　人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当　名倉 英紀氏

    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏

    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部　事業本部長　取締役　別納 成明 氏

    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO　谷井　等氏
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