大手地図情報会社

フロントエンドエンジニア(社内システム)/平均残業時間20時間/リモート可能/東京・盛岡/勤務地選択可能/転勤無し

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

デジタル地図の未来を共に切り拓こう!未知の地図を創るアジャイルなフロントエンドエンジニア募集!

【本ポジションの概要】

効率的に地図編集を行うためのWebアプリケーション開発をご担当頂きます。

実際に使用する社内のオペレーション担当と協調して地図システムの要件定義、設計、構築をおこない、早く、効率よく、高品質に地図データを提供できるようにシステムをアジャイル的に開発していきます。

地図の知識がなくとも、その知識に明るいメンバーもサポートしますので、自社システムのバリュー最大化に徹していただける環境を準備します。

システム導入後は、本システムを利用したデータを活用した事業(メタバース事業など)展開の中で、その事業拡大の牽引者として期待されることになります。

【具体的な業務内容】

- Webアプリケーションの設計、開発

- TypeScript/Reactを用いたWebフロントエンド開発

- PdMと協同し、機能要件、システム要件の詳細化

- 開発チームのチームビルディング、開発物の品質管理

- テスト設計などのコードの品質の改善

- チームメンバーのコードレビュー

- 開発環境の改善、開発チームの運用改善

【魅力ポイント】

- システム開発において、 エンジニア主体で新しい技術の選定に携われる

- 世界有数のデジタル地図制作メンバーの一人としてアプリ開発をリードできる

- ChatGPTやGithubCopilotの利用を推進し効率的に開発を進めていく環境

- アジャイル開発により意見交換が活発で自由闊達な環境

- リモートワークやフレックスタイム制を組み合わせたワークライフバランスのとれた働き方が可能

- それぞれのキャリア志向に沿ったキャリアパスが描ける環境

【開発環境】

WSL2(Ubuntu)、Node.js、VSCode、Bitbucket、Docker、Confluence、Jira、AWS(ECS Fagate、ECR、Aurora)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル

- TypeScriptでの開発経験

- フレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験

歓迎スキル

- Reactを用いた開発経験

- コンポーネント設計の実務経験

- コード上の日本語コメント力 (コード上のコメントからヘルプを自動生成しているため)

- Dockerの基本的な知識

- ロジックの組み立てが自身でできる方

- アジャイル開発の経験

- Webアプリケーション開発でのテスト実装経験(単体テスト、結合テスト)

求める人物像

- 常に当事者意識を持ち、オーナーシップをもって業務を進められる方

- 失敗を恐れずに挑戦し、困難な状況でも諦めずにやり遂げることができる方

- 刻々と変わる状況に対応し、スピード感をもって行動できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都文京区、岩手県盛岡市
年収
600万円~900万円
Recruiting No.
02006875000009

企業情報

社名
大手地図情報会社
事業内容
地図事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
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    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

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      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
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