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企業人事部向けコンサルティングサービス企業

採用管理システムの運用コンサルタント(総合職)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
採用管理システムのご導入企業(大手～中堅規模)より受託した採用に関する業務の運用支援を行います。
・顧客の採用スケジュール・選考フロー・課題の把握
・導入・採用業務の実施に向けたスケジュール作成
・採用管理システムの設定・操作
・学生へのメール送信、説明会や面接の予約・選考案内・合否の通知代行 等
・カスタマイズの要件作成、担当SEへの依頼
・お客様のニーズの吸い上げ、パッケージシステムのバージョンアップ向けた集約
※1名あたり、3～5社担当、1社につき、メイン担当1名＋サポート2名程度のチーム体制
※リピートのお客様が大半で、中長期的に関係構築することが可能。
お客様の採用業務や課題に向き合い、寄り添い、パートナーとして採用活動に貢献します。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須条件：
・基本的なPCスキル
・法人・提案営業、営業サポート(顧客対応あり)の経験
・細やかなコミュニケーションがとれ、PDCAサイクルを回した経験がある方
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
勤務地
東京都
年収
350万円～600万円
Recruiting No.
02006910000010

企業情報

社名
企業人事部向けコンサルティングサービス企業
事業内容
企業人事部向けコンサルティングとサービス提供

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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