東証プライム上場 年商1兆円を超えるエネルギー大手

電動車向け充電サービスのIT戦略策定・導入プロジェクト推進・運用

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【部署のミッション】

電気・ガスの販売に次ぐ新しい収益の柱を構築することを経営ビジョンに掲げ、同社の電力・情報通信ネットワークと最新のデジタル技術を活用し、お客さま・地域・コミュニティが抱える課題を解決する「コミュニティサポートインフラの創造」に取り組んでいます。

【業務概要】

●充電器管理システム・会員管理システム(ユーザー向けアプリ含む)の将来構想策定

●充電器管理システム・会員管理システム(ユーザー向けアプリ含む)の仕様検討、要件定義

●充電器管理システム・会員管理システム(ユーザー向けアプリ含む)の開発・導入プロジェクトの管理

●充電器管理システム・会員管理システム(ユーザー向けアプリ含む)の運用・保守

【業務内容】

将来の充電器管理システム・会員管理システム(ユーザー向けアプリ含む)の開発プロジェクトチームの一員として、構想策定から要件定義、開発・導入プロジェクト管理、保守運用業務の全般に従事していただくことを想定しています。

*具体的には、

既に運用中のシステムの課題やユーザー・ステークホルダーの意見等を取り纏めて将来システムの構想を策定し、その構想にもとづき仕様検討・要件定義を行い、ベンダー選定から、実開発工程におけるプロジェクト管理、さらに運用開始後の保守メンテナンスまでの業務に従事していただく想定です。

※目標

2026年~2028年までに段階的なリリースを目指しています。

また、社内だけでなく、各電力会社や自動車メーカー、システム会社など社内外ともコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。

【魅力】

・世界的なカーボンニュートラルの流れの中で、日本国内でも電動車の普及はさらに進むと想定されます。

・電動化シフトの流れに伴い、電動車向け充電サービスに対するニーズも高まっており、株式会社e-Mobility Powerが直面している市場はさらなる成長が期待できます。

・グループ会社は、電動車向け充電サービスを提供する会社として、現在、国内のトップランナーにあり、今後も他の追随を許さないサービスを提供していくことを目指しています。

・業界の動きとして、現在、電動車向けの公共の急速充電器は8,000器程度。2030年までに30,000器の設置を目指しているため、今後はシステムを大規模かつ安定化していくことが重要となります。

日本のEVの今後を担うシステムに携わっていただくため、非常にダイナミックでやりがいのある業務です。

※同社社員としての採用ですが、入社と同時にグループ会社へ在籍出向となります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

・システム開発において構想設計のご経験をお持ちの方

・構想設計、要件定義~ベンダー選定、運用保守など幅広く業務に取り組んでいただきます。

【歓迎】

・PMのご経験のある方

・コンサルご出身の方

・情報処理技術者(プロジェクトマネージャー)

・電動車に対して興味・関心があること

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区
年収
500万円~1,200万円
Recruiting No.
02006956000135

企業情報

社名
東証プライム上場 年商1兆円を超えるエネルギー大手
事業内容
エネルギー事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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