産業用ガスの製造・販売会社

人事担当(教育研修企画・運営)※教育研修の新規企画

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

新たな企画の発案からご担当いただくポジションです。

既存社員向けの階層別研修・リスキリング・リーダー育成等の研修の企画・運営となります。

全社的な教育や研修の企画・運営の実行管理。新卒・中途入社向けの導入研修・既存社員向けの階層別研修等もご担当頂きますが、既存のルーティーンワークではなく、自ら企画から実行いただくポジションです。

【職務内容】

●社員教育の計画、研修運営(内定者/新入社員含む)

●リスキリング研修、次世代リーダー向け、新卒向けなど階層別研修の企画・運営(若手のキャリア開発/マネジメント育成)

●新卒/中途問わず入社者のオンボーディングプログラムの運営

※その他、状況に応じて採用業務をご担当いただくこともございます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

●教育研修の企画経験

※運営だけではなく企画のご経験がある方

※研修ベンダーでのご経験も可

【歓迎要件】

●製造業でのご経験

●計画を立案し、早めに調整を進めていくスキル

●講師や受講者、研修受講部門のマネージャーなど、多数の関係者とスムーズな調整を行っていくスキル

【学歴】高等専門学校卒業以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都品川区小山1-3-26
年収
500万円 ~ 900万円
Recruiting No.
02006972000034

企業情報

社名
産業用ガスの製造・販売会社
事業内容
・産業ガス
・エレクトロニクス
・プラント・エンジニアリング
・メディカル
・イノベーション

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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