人材育成コンサルティングおよびイベント企画運営会社

プロモーションイベント管理責任者候補

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
●大手グローバル企業をクライアントとし、クライアントのセールスプロモーションの企画・運営管理を行っていただきます。
●各地のイベント運営事務局の統括及び現場に出ている方々への人材マネジメントなど
●2~3ヶ月に一度、新商品が出るペースに合わせてセールスプロモーションを行う為、アクティブに動きながらイベント運営を行える方を求めています。
【魅力】
●クライアントが大手グローバル企業となる為、規模の大きなセールスプロポーションを行うことが出来ます。また、その効果が現場からダイレクトに分かるので、マーケティングのPDCサイクルを高速に回すことが可能となり、かつ自身のマーケティングプロモーションのスキルの成長角度も非常に高いものとなります。
●マーケティング経験は不問です。営業からマーケティングへの転身または販売員管理など多くのメンバーをマネジメントしてきた方などにピッタリです。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●営業企画もしくは店舗・売場管理などのご経験
●人材マネジメント経験をお持ちの方
●PCスキルをお持ちの方
●大卒以上
【求める人物像】
●ロジカルシンキング
●イベント運営の勘所を分かっている方
●ルール化・仕組み化していくことに興味関心がある方
※小売り店舗や百貨店などの店舗でのピープルマネジメント経験者や人材派遣の営業マネジャーなど、アルバイト・パート・社員など雇用形態の異なる人材マネジメントの経験を有する方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
※転勤なし
年収
500万~700万円
Recruiting No.
02006980000001

企業情報

社名
人材育成コンサルティングおよびイベント企画運営会社
事業内容
●人材育成のコンサルティング・教育
●販促支援イベントの企画・制作・実施運営

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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  • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

    シナジーマーケティング株式会社
    代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
  • グローバルと連携して業務を行うことができる為、現在海外で何が起きているのか直にその目で確かめることができます。

    株式会社電通レイザーフィッシュ
    代表取締役社長 得丸 英俊氏
  • 当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。

    ビーコン コミュニケーションズ株式会社
    エグゼクティブ 人事ディレクター 加藤 早百合氏
  • 顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。

    株式会社電通イーマーケティングワン
    専務取締役 小川 共和 氏
  • 顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった

    カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
    CHRO 兼 人材支援本部長  三宅 恭弘氏
  • 社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

    株式会社ベネッセコーポレーション
    (株)ベネッセコーポレーション 人財部 採用・グループ人事課 課長 川口 佳子氏
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