動画配信プラットフォーム大手

日本最大級の動画配信プラットフォームを生み出す自社プロダクトエンジニア

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。

フロントエンド・バックエンドなどのについても明確な分担はなく、個人の強みを活かしながらフルスタックに活躍いただける環境です。

 

●具体的な業務内容

システム設計

基本設計

詳細設計

画面設計

UI設計

システム開発(ベンダーコントロール含む)

フレームワーク選定

ライブラリ開発

プログラミング、システム実装

単体テスト(ユニットテストプログラム)

システム運用

 

●チーム構成

それぞれ20代~30代中心の社員が在籍しています。

チーム内では直接のコミュニケーションはもちろん、在宅時にはSlackやZoomを活用して業務を進めています。


【本ポジションの魅力】

●大規模サービス

TVerやHuluなど、同社プロダクトの支えるサービスは1日に何十万人ものアクセスがあるような大規模サービスばかりです。

多くの人に触れてもらえる、モノづくりの醍醐味を味わえます。

 

●裁量が大きい

任される業務の裁量が大きくレイヤーに壁がないので、フロントエンド/サーバーサイド/インフラまで全ての技術レイヤーを経験することが可能です。

細かな担当分けをされていないため、一人一人がフルスタックエンジニアとして活躍しています。

 

●自社プロダクト開発 顧客の要望をそのまま形にするのではなく、要望の本質をとらえた開発を目指しています。

一つの機能をまるっとお任せすることも多くあり、自分がメインで進めた機能を実際に多数のユーザーが触れるためやりがいを感じられます。

裁量は大きいものの、困ったときにはチーム内でもさかんにコミュニケーションをとりながら、助け合える環境です。

 

●動画系エンジニアとしての幅広いキャリアがある

動画配信技術に特化し成長している企業のため専門性の高いエンジニア組織です。

メンター制度などもあり、若手育成の機会やマネジメント経験も積みやすい環境があります。

 

●自社内勤務

動画配信システムのすべてを自社で担うことが多く、会社全体でもエンジニアの社内勤務者の比率は100%です。

フレックスタイムやリモートワークを活用し、よりパフォーマンスを発揮できる働き方をしていただけます。

社内勤務者が多いからこそ、働きやすいオフィスづくりにこだわっています。

 

●開発に専念できる環境 経営陣もエンジニア出身者のため、エンジニアが開発に専念できる環境づくりに重きを置いています。

「エンジニアが主役の会社」を目指し、開発に必要なものは要望があれば適宜対応しています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須要件

・Webアプリケーション開発実務経験

■歓迎要件

・下記のいずれかの経験を有している方

-Go、Python、React、Rubyのいずれかを用いた開発実務経験

-アプリケーションまたはDBのパフォーマンスチューニングの経験

-大規模なリファクタリングやリプレイスの経験

-不具合/障害などを起因とした調査から修正までの経験

-インフラ/ネットワークの設計または構築経験

●求める人物像

・自社プロダクト開発に携わりたい方

・プラットフォームビジネスに興味をお持ちの方

・動画配信ビジネスに興味をお持ちの方

・技術者として自己研鑽を続けられる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都渋谷区、福岡県福岡市
年収
500万円~1200万円位まで
Recruiting No.
02007010000089

企業情報

社名
動画配信プラットフォーム大手
事業内容
動画ソリューション事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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