動画配信プラットフォーム大手

アカウントセールス/国内最大級の動画配信プラットフォームの運営・企画提案

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

本ポジションでは、主にテレビ局や動画を活用した事業を展開する企業様向けに、動画配信に不可欠となる配信プラットフォームや各種機能を組み合わせ、システムを構築する提案営業をご担当いただきます。

動画を活用することでお客様にとっての新しい収益を得る提案や、新規事業の一助となれるとてもやりがいのある仕事です。

強い交渉力を培えるとともに、業界として急成長している動画ビジネスの領域での活躍機会はご自身の成長にもつながります。

【業務内容】

・自社プロダクトと組み合わせたシステム構築の提案営業

・お客様向けの提案書の作成やプレゼン

・上記にかかわる契約や価格交渉

・システムを組み上げるにあたり必要な社内外との交渉

・既存のお客様の新たなニーズの発掘やフォローアップ など

【営業先一例】

・インターネット動画配信サービスを行う企業

・テレビ局、BS/CS局

・新聞その他メディア など

【ポジションの特徴】

●高い技術力で開発したサービス/プロダクト

社内には100名以上のエンジニアが在籍しており、顧客からの要望をエンジニアに展開しながらよりよいプロダクト作りが出来ます。

ユーザーファーストの思いを大切に、顧客と動画を視聴するエンドユーザー双方に価値を生み出せるよう、エンジニアとも切磋琢磨しながら業務に取り組めます。

また、日本を代表する動画配信プラットフォーム(TVer、huluなど)を作る会社だからこそ、エンジニア1人1人の技術力の高く、要望を形にしやすい環境も整っています。

●経験を広げる幅は無限大

同社のサービス/プロダクトは、メディア(放送局)、教育、メーカー、医療、スポーツチーム、音楽、出版社、エンタメ、人材、自動車など、クライアントの業界が幅広いことが特徴です。

営業力はもちろん、様々な知識と人脈形成が出来ることも同社営業の魅力です。

中には億単位での契約を結ぶクライアントもあり、規模の大きい営業に携わることができます。

●ワークライフバランス

実際のメンバーの残業時間は平均10時間/月程度。時間よりも質を求める方針で、自分の裁量でプライベートとの両立が可能です。

●結果に応じた評価制度

年2回の評価制度では、年齢や勤続年数に関係なく評価を行っています。

若手でも昇給・昇進のしやすいため、営業のモチベーションも保ちやすい環境です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須要件

・IT業界の営業経験

又は、無形商材営業の経験(toB)

・大卒以上

●歓迎要件

・インサイドセールス経験

●求める人物像

・成長意欲の高い方

・数値分析が得意な方

・情報収集スキルのある方

・仮説構築力のある方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都渋谷区
年収
600万円~850万円位まで
Recruiting No.
02007010000103

企業情報

社名
動画配信プラットフォーム大手
事業内容
動画ソリューション事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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