東証プライム上場 液晶ディスプレイ事業会社

社内開発推進用プログラム開発(CAD/CAE主軸)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●下記の業務をおまかせします。

・全社の開発設計ツールと開発環境を開発している部署で、先端デバイスの開発に必要となる新たなCADツールの開発、メカ、エレキ、光学シミュレーションツールの開発、および先進的クラウド環境構築を担う仕事です。

・社内技術者向けに新発想のCAD/CAEを主軸とした自動化プログラムの開発をお任せします。

●現在、直近で取り組んでいる開発例:

・EV車載コックピット向けデバイス、VR向けデバイス、透明ディスプレイ向けデバイスなどの設計ツール開発

【仕事の特徴・魅力】

・「世界初、世界一」の独自技術を使用した先端製品の開発・設計に必要となる開発・設計環境の構築、新規設計・開発ツールの開発に携わることができます。

・自分が関わって開発した製品が世界中の人の目に触れ、心を動かしているのを目にすることで、喜びを体験することができます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【MUST】

・プログラミングの経験がある方(開発言語と規模は問いません)

・ソフトウェアでの業務効率への意欲

・CAD/CAEの利用経験(募集段階ではマストではありません)

・ハイレベルな技術者とのコミュニケーション能力

・大学卒業以上

【WANT】以下の経験があれば尚可。

・C, C++,Java,Python、何れかの開発言語知識、および開発経験

・統計解析の実践スキル、Python、R言語を使用した統計解析経験

・CAD/CAEカスタム用開発言語知識、および開発経験

【求める人物像】

・お客様視点に立って、今までにない新しい価値を創出、提案し続けることができる人

・グローバルな視野を持って変化を敏感に読み取り、自ら課題を発見し解決に向けてスピーディーに行動ができる人

・自ら貪欲にチャレンジし続け、目標を達成するまで粘り強く遣りきることができる人

・人々と信頼関係を築き、周囲と協働しながら、自ら成長し続けるとともに周囲の成長も促すことができる人

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
千葉県・東京都・神奈川県・石川県・鳥取県・愛知県
※在宅勤務可能
年収
350万円~700万円
Recruiting No.
02007023000011

企業情報

社名
東証プライム上場 液晶ディスプレイ事業会社
事業内容
中小型ディスプレイデバイスの設計、製造、販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    パナソニック エナジー株式会社
    モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
  • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

    東京計器株式会社
    執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
  • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

    株式会社GSユアサ
    人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
  • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    株式会社東芝
    人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
  • 成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

    パナソニック株式会社
    採用センター 所長 行岡 正恭 氏
  • 長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

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    人事部 部長 角田 洋 氏
  企業インタビュー一覧はこちら
  • パナソニック エナジー株式会社

    人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

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    創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

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  • 株式会社東芝

    エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

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