東証プライム上場 農機メーカー

社内SE(機械事業の国内・海外システム企画・導入推進リーダー/大阪)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

全社横断のIT統括組織にて、事業の中核である機械事業のDX推進を担う部署の一員として国内・海外拠点向けのシステム企画・導入推進業務に取り組んで頂きます。

【配属部署の担う役割・テーマ一例】

・機械事業における国内工場の基幹システムの刷新

・海外機械事業のDX支援

・BOM統合管理システムの刷新

特に部全体で国内・海外の基幹システムの刷新に注力しており、グローバルでのSAP S/4HANAを中心にしたシステムの再構築を推進しています。

【仕事内容】

ご経験・適性等を踏まえ、基幹システムの刷新プロジェクトを中心に上記テーマのいずれかを担って頂くことからスタートし、将来的には部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しております。

【基幹システム対象領域】

受発注、SCM(製販調整、生産管理、製造、調達、在庫管理)、管理会計など

【業務の流れ】

プロジェクトの企画・導入推進に注力し、業務ユーザーとベンダーの橋渡しを行いながら、業務とITを繋げる役割を担う。

設計開発は基本的にベンダーや開発部門に依頼をしている為、企画構想・要件定義・設計書のレビュー・成果物の受入・本番への導入・周辺システムとの調整といったコーディネート等をメインに推進していく。

※海外案件の体制

対象地域:北米、ヨーロッパ、アセアン、中国、インド

同社グループの海外関連会社におけるアプリ領域のシステム導入・ITプロジェクトのサポートを担う。

地域を跨ぐプロジェクトや規模が大きく本社IT部門の支援が必要なケースに対し、ヘッドクオーターとしてPMOや場合によってはPMのように現地のサポートを行う。

※日本からのリモートを主に、必要に応じ海外へ出向き対応を行う

【ポジションのやりがいや魅力】

・自身が中心となって、システム構築を推進することができます。

・現在会社としてDXに力を入れており、非常に多くのテーマがあります。

・横串組織となるため、特定部門に偏ることなく様々なシステム構築に関わることができます。

・多様な部門と方と連携して議論を重ね、業務を進めることから多種多様な業務知識を身につけることができます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【学歴】大学、大学院卒

【語学】

・TOEIC500点程度の英語力を有する方

【資格/経験】

下記いずれも満たす方

・ITコンサルティング会社、SIベンダー、事業会社のIT部門等で、システムの企画・導入経験をお持ちの方

・チームマネジメントスキルをお持ちの方(プロジェクトで5人以上のチームを率いたご経験)


【歓迎】

・ERPシステム(特にSAP)の導入経験を有する方

・海外への赴任や導入のご経験を有する方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
大阪府大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号
年収
8,000,000 円 ~ 12,000,000円
Recruiting No.
02007025001574

企業情報

社名
東証プライム上場 農機メーカー
事業内容
農機の製造、販売
ひとことコメント
全世界展開している売上1兆円超の農業機械世界トップクラス企業。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

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