東証プライム上場 福祉サービス事業会社

経理・マネージャー候補/東京都目黒区

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

同社の経理担当としてまずは実務を担いながら、中期的にはマネジメントの役割も想定しているポジションです。今後、更なる事業成長のため、M&Aや海外進出なども検討しており、変化が多い環境にて、経理部門の強化に積極的に取り組んでいただけるオーナーシップのある方をお迎えしたいと考えております。

・IFRS対応を含む、年次/四半期/月次決算業務(同社及び子会社単体及び連結決算)

・開示関連業務(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信、計算書類等)

・税務関連業務

・監査法人対応

・J-SOX対応(内部監査部門への書類提出等)

・新規事業やM&A案件等に関する会計処理の検討等

【利用システム】勘定奉行

※ご興味・関心、キャリアの志向性に応じて以下の業務にも携わっていただけます。

・経営企画(事業計画作成、予実分析、取締役会運営・M&A・BIツールの運用/整備)

・IR(機関投資家対応等)

【入社後の働き方:リモートワークとの併用可】

自律性高く生産性を重視して業務を遂行いただきたいと考えているため、ご家庭のご事情やプライベートのご予定、業務スケジュールの都合などで在宅勤務の方が効率が良い場合は、無理に出社せずに在宅勤務を選択いただけます。

・出社頻度:週2日程度

・残業時間:30~40時間 / 月あたり(繁忙期:50~60時間 / 月あたり)

※当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所(実家など)での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。

【本ポジションの訴求ポイント】

1働きやすい環境

経理部門のマネージャーが子どもがいることもあり、繁忙期以外は夕方までに仕事を終えるなど生産性を重視して取り組んでいます。

(なかには遅くまで勤務をする者もいますが推奨はしていません)

自身のやるべきこと、締め切りをきちんと守っていただければ問題なく、就業時間は”銀行が開いている時間”をイメージいただけると良いかと思います。

※産休・育休でブランクがある方も経験スキルによっては充分検討出来ますので、ぜひご紹介ください

※本ポジションがフルフレックスのため、時短勤務希望の方も対象ではありますが、与えられる業務・役割に変更はありません

2得られる経験スキルについて

IFRS経験が積める点はもちろんですが、今後同社の益々の成長に向けて新たな動きも予定しているため、そこに携わっていただきたいと考えています。

そのため、経理実務経験だけでなく語学力も必須としています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル

・上場企業での経理実務経験

・監査法人対応経験

・メール、書類作成等が可能な英語スキル(目安TOEIC700点以上)

歓迎スキル

・公認会計士、USCPAもしくは同等の資格

・ビジネスレベルの英語力(海外関係者とメール・電話・対面でコミュニケーションが取れるレベル)

・海外子会社の連結決算経験

・IFRSに基づいた経理処理、決算業務経験

・マネジメント経験(3名以上)

求める人物像

・フットワーク軽く業務に取り組んでいただける方

・新しいことに積極的に取り組める方

・知的好奇心が強い方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都目黒区
年収
700~950万円
Recruiting No.
02007051000059

企業情報

社名
東証プライム上場 福祉サービス事業会社
事業内容
福祉サービスの提供

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
      プロジェクトマネジメントチーム 川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー キム サンウ氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

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    • 周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

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      代表取締役社長 村上 太一 氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

      株式会社エムティーアイ
      コーポレート・サポート本部 人事部 部長 大谷 真氏
    • これからの社会が必要とする「人材」とは? あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。

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      コーポレートスピリット推進部 就職Shop推進部 部長 木村 樹紀氏
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