【具体的な業務内容】
・リーガルに関連する業務(法務リスク、法務相談、契約書作成及びチェックなど)
・取締役会・経営会議・稟議事務局体制構築・運営
・独自の間接部門体制構築
・リスクマネジメント、コンプライアンスなどの内部管理体制構築・運営
・人事体制構築(人事制度、システム導入、研修など)
※ 経営企画部・業務部として幅広く業務に携わっていただく予定です
【仕事のやりがい・面白さ】
・ゼロから会社立ち上げに携わることができること
・様々な成長機会があること
・一定スケールを目指せる環境にあること
【他社との違い(差別化ポイント)】
・国内で差別化を図った小売業がグループにある点
・金融・決済事業については大きな伸びしろがあり、企画・構想から参加できる点
・会社の立ち上げに関わりができる点
【入社後のキャリアステップ】
・将来的には適正に応じて、リーダーとしてチームを引っ張っていくこと期待されます
・グループに他事業もあるため、多様なキャリアアップの可能性があります
<必須>
・クレジットカード業界・ペイメント業界(QRコード・決済代行等)で総務・労務・法務・人事企画の経験がある方
※上記、具体的な業務内容の経験がある方(備品手配、人事アシスタントなど庶務メインの経験は不可)
・クレジットカード業務(イシュイング・アクワイアリング)・ペイメント関連等の金融専門知見がある方
・PowerPoint、Word、Excelでのドキュメント作成スキルがある方
<歓迎>
・金融業界経験がある方
・柔軟性がある方
<学歴>
・不問
【中央官庁所管 特別民間法人(従業員数:約4000名)】 内部統制アドバイザー
【東証プライム上場 政府系 石油開発企業】 HSE(健康・安全・環境)管理部門 HSEマネジメントシステムの構築・運用担当
【世界的に人気を博すゲームキャラクターのプロデュース企業】 カードゲーム事業 企画部門