仕事内容●コンプライアンス研修の資料作成、実施
●コンプライアンス事例の原因究明及び再発防止策構築対応
●内部通報案件の運用管理
●コンプライアンス委員会の運営
●コンプライアンス委員会の指示に基づくコンプライアンス活動
●グループ各社のコンプライアンスに関する報告案件の対応
●内部通報制度(コンプライアンスホットライン等)の運営管理
●役員、営業部門、管理部門それぞれに対し横断的なコミュニケーションをとりながら、グループ全体のコンプライアンス意識の向上を図っています。
●会社のコンプライアンスに関する方針に直接関わることができることができます。
●取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができます
●上司部下の関係であっても、忌憚ない意見を言い合える職場です
●3ヶ月後～：毎月実施しているコンプライアンス研修を一人で作成いただきます
●半年後～：先輩社員と共にリスク管理(リスクアセスメント)を行っていただきます
●1年後～：適性に応じて内部通報の運用管理及び一部対応を行っていただきます
経験・資格学歴不問
【必須要件】
●PCスキル
Excel：関数、データ集計
PowerPoint：コンプライアンス研修資料・プレゼン資料作成
【求める人物像】
●社内機密を取り扱うため、秘密厳守できる方
●内部通報の従事に必要な公平な目線を持ちつつ、どの立場の人の目線(考え方)にも立てる方
●コンプライアンスに興味のある方
【歓迎要件】
●一般事務経験者
※事務職以外のキャリアチェンジも可
●法律に関する知識全般ある方
推奨年齢
勤務地
年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 事務系総合職
【東証プライム上場 財閥系 素材メーカー】 創業以来の主力カンパニー部門 人事総務部 企業法務担当
【東証プライム上場 老舗玩具メーカー】 連結管理本部 法務部 法務課 法務担当
