大手監査法人

サイバーインシデント分析サービス/マネージャー

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

企業が抱える不正リスク対応のサポートを、グローバルネットワークと専門性を兼ね備えたプロフェッショナル集団の一員として、一緒に実現しませんか。

●業務内容

・サイバーフォレンジック業務(インシデントレスポンス及びデジタルフォレンジック)

・サイバーセキュリティインシデントやIT不正行為等のモニタリングに係る業務

・CSIRT/SOC運用・対応支援業務

・CSIRTや法執行機関向け研修業務(主にデジタルフォレンジック、サイバーセキュリティ)

・eDiscoveryや不正調査に関連したIT支援業務

例として、ウィルス感染/サイバー攻撃といった、組織で発生したサイバーインシデントの現場から証拠となるデータを収集および分析しています。

解析対象があらゆるデバイス、ウィルスやマルウェア、サイバー空間上の脅威情報と多岐に渡るため、高度な専門技術を要します。

警察など、法執行機関へのフォレンジック教育サービスなども提供しています。

●採用ポジション

マネージャー

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●経験・スキル

【必須】

下記いずれかの業務について、チームリーダーに相当する立場でのご経験

・サイバーセキュリティに関するコンサルティング業務:企画・提案・業務提供・プロジェクトマネジメントの経験

・サイバーセキュリティに関するマネージドサービス関連業務:サービス企画および業務提供の経験

・CSIRT関連業務:施策立案やインシデント対応方針立案および実施の経験

【歓迎】

・新規または既存顧客に対する営業

・チーム運営や海外オフィスとの連携

・下記のいずれかの業務についてのご経験

デジタルフォレンジック関連業務

マルウェア解析業務

スレットインテリジェンス関連業務

ペネトレーションテスト/脆弱性診断業務

・下記のいずれかの資格をお持ちの方

情報処理安全確保支援士

GIAC 系(GCFA, GCFE, GCIH, GREM等)

CISSP

EnCE

CISA

CHFI

【求める人物像】

・論理的思考力のある方

・社内外の関係者と適切なコミュニケーションがとれる方

・職位や年齢に関係なく同僚をリスペクトし、チームワークを重視した働き方ができる方

・困難な状況の中で問題を解決し、作業の終了まで責任をもって対応できる方

・未知のものへの強い知的好奇心を持ち、業務遂行に必要な知識、スキルの習得に自ら取り組める方

●語学力

【必須】TOEIC 600以上(現時点で上記スコア未達成の場合でも、業務経験等を考慮致しますのでご相談ください)

【歓迎】TOEIC 730以上/JLPT N1(日本語ネイティブでない場合)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都千代田区
年収
800~1100万円
Recruiting No.
02007097000139

企業情報

社名
大手監査法人
事業内容
監査等

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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