自動車メーカー

補給部品の品番情報管理

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募集要項

仕事内容: 【業務内容】
・新型車やモデルチェンジ時の自動車部品の構造や性能を理解
・修理時、構造面やコスト面からどの部品をパッケージ化して供給するべきかを検討
・販売会社様向けに「パーツカタログ」としてマニュアル化
・補給部品の供給年限に基づく製品管理
・部品種類数を管理し、再生産の必要性を検討など
自動車全体の部品や構造を学び、適切な補給部品をお客様に届けるアフターサービス事業に欠かせない仕事です！
【仕事の進め方】
業務は個人、チームでの業務の場合も2～3名と少人数での業務がメインです。
他方、技術、サービス、品質保証、社内関連部門や仕入先様、OEM先様、自社ブランド販売会社等との様々な方と調整ややりとりが毎日あります。
本人の知見、やる気によってイニシアチブを取り、案件を主導するこも可能です。
業務は幅広く、部品種類数の管理に留まらず、仕入先様～お客様まで一連のサプライチェーンとの関りを持ちながら業務を進めていきます。
また、同様の海外事業体とも毎日のようにやりとりをしているグローカルな組織です。
【入社後のキャリアパス】
組織の一員として実績を積み、同業務機能における補給部品企画・設定、パーツカタログや関連システムの改善等、幅広い経験を積み、アフター部品領域でのキャリアの幅を広げて頂きます。
【仕事のやりがい、魅力】
補給部品という視点から、車両開発、部品開発、セールス、アフターセールスなど様々な社内関連部署と連携しながら進めていく業務です。
ひとつひとつの業務がユーザーのお客様はもちろん、アフターサービスの第一線に立つ仕入先販売会社様の喜びに直結していることが実感でき、やりがいの大きい仕事です。

経験・資格: ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●自動車又は機械メーカーで設計・開発に携わっている方歓迎
【必須要件(MUST)】
・Excel・Word・PowerPointなどの基本的なパソコン操作技能
・コミュニケーション能力
【歓迎要件(WANT)】
・若手の方で設計や技術系の経験・経歴を持つ方、大歓迎です。
・クルマ好きな方
・TOEIC450点以上
・プログラミングスキル
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 兵庫県

Recruiting No.: 02007112000043

企業情報

社名: 自動車メーカー

事業内容: 自動車の開発・製造・販売

転職支援サービスの流れ

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転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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